データサイエンティスト(人材コンサルティングファーム)株式会社コトラ
更新日: 2024/11/08
情報提供元
募集
仕事内容
【会社紹介】 コトラは、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。人と組織の変化の起点となることをテーマに、プロフェッショナル人材紹介、タレントマネジメント、リスキリング事業に取り組んでいます。 金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新しい人材ビジネスの創出を目指しています。 今夏、麻布台ヒルズに移転しました。第二創業期をともに盛り上げていただける方のご応募をお待ちしています。 データで描く、人材業界の未来図。あなたの分析力が、新時代を切り拓く! 私たちは、ハイクラス層人材エージェントのリーディングカンパニーとして、専門分野におけるプロフェッショナルエージェントの役割を果たしてきました。 第二創業期を迎え、さらなる飛躍を目指す今、データドリブン経営への転換を図っています。 フラットな組織構造を活かし、部門の垣根を越えた柔軟な発想と行動力で、人材業界に新たな価値を創造する。そんな挑戦的な環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 職務内容 当社は、お客様へ価値を提供することに真摯に向き合い、データドリブン経営の実現に向けて邁進しています。その中核を担うデータサイエンティストとして、以下の業務をお願いします。 1.データ分析に基づく戦略的意思決定のサポート 経営陣や各部門の意思決定プロセスを、的確なデータ分析と洞察で支えていただきます。迅速かつ正確な判断を可能にする、重要な役割です。 2.ビジネスインサイトの発掘と戦略への落とし込み 複雑なデータから価値ある洞察を見出し、それをビジネス戦略や具体的な施策に反映させる橋渡し役を担っていただきます。 3.先端技術を活用した予測モデルの開発 最新の機械学習技術を駆使し、ビジネス課題を解決する革新的な予測モデルの構築に挑戦していただきます。 4.ビッグデータの高度な分析と活用 多様なソースから収集したビッグデータを、最適な統計手法で分析し、ビジネスの成長に直結する知見を導き出していただきます。
働き方
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 昇給:年2回 賞与:年2〜4回
休日
土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇など
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 休憩時間:60分 残業時間は業務内容により異なります。 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 資格取得支援制度
応募条件
応募資格
<必須要件> ■ 経営戦略に基づくデータの収集、処理、分析、可視化のご経験 ■弊社カルチャー、考え方に共感いただける方 【コトラでは以下のコンピテンシーを⼤切にしております】 「成⻑意欲」「顧客第⼀」「誠実さ」「プロフェッショナル」「協働⼒」「アジリティ」「デジタルリテラシー」 <歓迎要件> ■ 統計学と数学の基礎知識 ■ SQLなどのデータベース操作スキル ■ CRM、DWH、ETL ツールに関わる実務経験 ■ GA などを活用したアクセス解析に関わる実務経験 ■ データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の実務経験 ■ 自らのデータ分析と分析結果によりレポート作成や企画立案を推進した経験 <技術スタック> SQL
選考のポイント
書類選考→面接(2〜3回)→内定
会社概要
会社名
株式会社コトラ
所在地
東京都港区赤坂1-7-19 麻布台ヒルズ森JPタワー11F
代表者
代表取締役 大西 利佳子
事業内容
【会社紹介】 当社は「人と組織の変化の起点となること」とした人材コンサルティング会社です。 祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。
従業員数
73名
資本金
100百万円
売上高
2,178百万円
平均年齢
43歳
インタビュー
勤務形態に付いて
弊社では安心して、お仕事をしていただけるように数多くの福利厚生をご用意しております。 勤務時間を前倒しに出来る朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度、家賃補助制度、家事代行補助制度などです。 アウトプットが明確な業務に限って、事前にご申請いただくことで、半日から1日単位での在宅勤務制度もご用意しております。 顔を合わせて仲間と仕事をすること、および規律を重視するため、出社時間を遅くできるフルフレックス制度や、業務を特定しない在宅勤務制度(リモートワーク)の導入の予定はございません。