【24-PG20】宇都宮プロジェクト(市域EMS構想)/CN事業の促進◆東京電力ホールディングス東京電力パワーグリッド株式会社
更新日: 2024/11/11 掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: 宇都宮プロジェクト(市域EMS構想)における、社内戦略立案を目的としたプロジェクト運営と、行政等へのソリューション活動を実施していただきます。 ※EMS:エネルギーマネジメントシステム ■2024年度活動概要 ・国の交付金事業(脱炭素先行地域事業) ・宇都宮ゼロカーボン協議会(市域EMS構想)対応 ・産業団地誘致活動(2件) ・データセンター誘致活動(2〜5件) ・再開発事業参画活動(3〜7街区) ・その他公共事業(プール更新、新庁舎等)(2〜5件) ■求人の魅力: ・2024年7月に地域経営促進による事業範囲拡大を目的に設立された新規グループであり、社内初の取り組みのため注目度が高いです。 ・事業エリア拡大、新規事業確立を目指すグループのため、自らの経験や専門知識と電力会社のブランド力を掛け合わせた提案やフロント活動が可能です。 ■キャリアパス: ・社内関係部署およびグループ企業を巻き込んだ座組(プロジェクト)の構築・運営と、社外対応による事業促進を経験することができます。 ・将来的には、ソリューション関係の本社組織への異動もあります。 ■組織構成: エリアソリューション総括グループ:13名(GM1名、TL3名、メンバー9名) ■部署の雰囲気: ・2024年7月新設のグループであり、全員が同タイミングでの異動者です。 ・会議体運営やソリューション提案に向けたメンバー間のコミュニケーションは活発です。 ・業務に応じて、3事業所(宇都宮、小山、大田原)で勤務する機会があり、在宅も含め、Webでの打合せは定着しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 栃木総支社 住所:栃木県宇都宮市戸祭1-11-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):2,895,600円〜3,891,600円 <月額> 241,300円〜324,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、 2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修センターでの研修 OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
応募条件
応募資格
■必須条件: (職種)都市開発系コンサルタント業務経験 (内容)民・官双方の都市開発、CN促進に向けた企画・開発事業・管理等 ■歓迎条件: (職種)設計経験 (内容)公共事業や都市開発の基本及び詳細設計
会社概要
会社名
東京電力パワーグリッド株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■概要: 東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。
従業員数
20,132名
資本金
80,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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