【労務】IPOを目指し、急成長中のIT×不動産ベンチャーで組織の拡大フェーズを支える!社内体制構築にも携われます|年間休日125日以上・賞与年2回株式会社AlbaLink
更新日: 2024/11/06
情報提供元
募集
仕事内容
【バックオフィスからIT×不動産ベンチャーの急成長を支える】 事業の急拡大に伴う社内体制の整備やIPOに向けた管理体制構築に携わっていただきます。 人事や労務に関連する手続きや、制度がきちんと仕組み化されていない部分も多くあります。その分柔軟な対応力が求められますが、会社全体を動かし組織を大きくしていく実感とやりがいを感じられるポジションです! <仕事内容> ・全社員の勤怠管理 ・給与計算(アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックのみです) ・就業規則や関連規程の策定・改定 ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・各種労使協定の締結・管理 ・産休・育休・休職の社員の対応 ・定期健康診断の対応 <経験できる業務> ・労務担当として、グロース上場を達成するための全社的な体制構築 ・産業医の選任、衛生管理委員会の設立など
働き方
勤務地
■本社 東京都江東区木場2-17-16 BESIDE KIBA 3階
雇用形態
正社員
給与
月給25万円~28.5万(40時間分の固定残業代を含む) 固定残業代(59,000円~63,700円) ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給。
休日
≪年間休日125日以上≫ ・完全週休2日制(土・日・祝) ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(年間最大8日間付与) ・バースデー休暇
特徴
服装自由
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年2回(1月、7月) ・賞与年2回(1月、7月) ・交通費支給(上限3万円/月) ・近距離手当(3万円/月※社内規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士資格取得:1万円/月) ・扶養手当 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費用補助 ・セミナー参加費用補助 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・全席デュアルディスプレイ完備 ・オフィス内禁煙
応募条件
応募資格
【必須スキル】 ・労務実務経験(目安1年以上) ・労働関係法令の基礎知識を習得したい方(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など) ・事業会社での労務管理経験 ・専門卒以上 【歓迎スキル】 ・社労士資格保有者 【求める人物像】 ・学びの姿勢をお持ちで成長意欲がある方 ・主体性と積極性を合わせ持っている方 ・他部署との連携を取りながら業務を進められる方 ・ルールはルールと明確に言い切れる方 ・可能な限りNoをYesにどうやったら、変えれるかを考えられる方 ※全部が当てはまっている必要はありません。何かご自身とマッチする部分があれば是非ご応募ください!
選考のポイント
(1)書類選考 (2)一次面接(最終) (3)内定 ※応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 <新型コロナウイルス感染防止対策について> アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。
会社概要
会社名
株式会社AlbaLink
所在地
東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6階
代表者
代表取締役 河田 憲二
事業内容
◆不動産の買取再販事業 ▼免許番号 国土交通大臣(1)第10112号
従業員数
110名
資本金
2,400万円(資本準備金を含む)
インタビュー
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間、休憩1時間/コアタイム 10:00~16:00) ※残業は月20時間程度 当社は生産性と合理性の追求を全社の価値観として掲げています。最短で最大の利益・成果を生み出すことを大切にし、長く働く社員が優遇される文化は存在しません。 まだまだ少ないと言える水準ではありませんが、より会社全体で残業時間を減らすためのコミュニケーションを活発にしていきます。
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