【地方移住/地域教育の活性に貢献】教育マネージャー候補株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

仕事内容

「自由」をUpdateする をMISSIONに、「地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する」まちづくり会社。教育事業は「人の成長を通じて、まちの発展に貢献する」役割を担います。 ■業務概要： 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。また、今期新たに拠点を増やしていく予定のため、この成長戦略の中核を担っていただく拠点責任者候補を募集しております。 ■職務一例： ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,164円〜370,000円 固定残業手当/月：85,836円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇休暇、慶弔休暇 ※イベント等による休日出勤が発生する際は、振替休日/代休の付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：2万円/月 住宅手当：■原則住宅補助あり（金額は拠点により異なる） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修は基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ・移住の際に発生する引越に係わる費用は一部会社が負担（移住先の拠点により負担金額が異なります） ・車両購入補助 ・帰省手当 ・拠点懇親会補助

応募条件

応募資格

■必須条件 ・地方に移住して、地域に根付く活動ができること（※移住先地域は案件により異なります） ・地域や学校など様々な立場においてコミュニケーションをとれる方 ■歓迎条件： ・教育民間企業でのご経験、又は塾講師・教師などの教育現場に関わってきたご経験 ・拠点責任者や事業責任者として事業戦略策定／数値管理（PL管理）／施策検討など一連の業務に携わったご経験 ・マネージャーやリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験