【秋葉原/自社勤務/未経験歓迎】CADの図面作成(半導体製造装置)〜フレックス/残業20H/土日祝休株式会社マイスターエンジニアリング
更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎★人物重視!★設計未経験でも安心の研修制度★世界NO.1シェアを誇る半導体製造装置の設計担当★自社勤務(請負案件)★完全週休2日(土日祝)★キャリアパス豊富★資格手当、住宅手当、寮社宅有】 \おすすめポイント!/ ◇派遣ではなく請負のため自社内で就業! ◇ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる! ◇世界NO.1シェアを誇る半導体製造装置の設計業務に携われる! ◇最短2年目でマネジメント経験が積める! ◇ご自身の希望と適性に合わせ、配管設計などの他の設計業務やフィールドエンジニアにも挑戦できる! ◇資格手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度など福利厚生充実! ◇残業20H程、完全週休2日(土日祝)、年休121日、フレックス有と働き方◎ ■業務内容 請負案件として、世界NO.1シェアを誇る半導体製造装置メーカーの機械設計職(CAD)をお任せいたします。 ▼業務詳細 ・2D、3DCADを用いた半導体製造装置の機械設計、製図 ・機構・筐体・治具・構造・強度設計 ・新機種などの開発(構想設計から) ・コストダウン・軽量化など ・エンドユーザー向け特別仕様へのカスタマイズ設計 ■研修充実 ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい! ▼研修例 ・入社〜1.5ヶ月:CAD設計基礎学習/実機を用いての装置学習 ・1.5ヶ月〜6ヶ月:先輩社員とのOJT研修 ※更に年4回程先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■社風に関して 当社ではプロジェクト全体で10人程、その中で2〜3人程のチームに分かれ業務を行う為、チーム制を重視しております。平均年齢27歳と若手社員が多く、コミュニケーションもとりやすい環境です。 また、個々の適正や希望に応じて、最短2年目からマネジメント経験を積むことができます。 ■スキルアップ支援制度 ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 秋葉原テクノセンター 住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜400,000円 <月給> 210,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等 ※社内カレンダーあり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(当社規定あり) 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月 住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度 【独身者】 ・〜28歳:自己負担2万円/月 ・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5千円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2千円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■子供手当:健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/人物重視の選考のためまずはご応募下さい!> ■歓迎要件: ・製図の知見がある方(学生時代で学科で学んでいた方もOK/実務未経験者歓迎) ・製造、建築、プラント業界経験者(職種不問/CAD経験がなくてもOK) ※製造オペレーターやサービスエンジニアなどからのキャリアチェンジも歓迎です! ※派遣ではなく請負業務(自社内就業)のため、OS企業様からのキャリアチェンジも歓迎です!
会社概要
会社名
株式会社マイスターエンジニアリング
所在地
東京都千代田区丸の内1-7-12
代表者
代表取締役社長 平野 大介
事業内容
■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
従業員数
1,209名
資本金
100百万円
売上高
19,528百万円
平均年齢
32歳
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