【フルリモート可】カスタマーサクセス│コミュニティマネージャー◆キャリア支援事業「WorX」を展開
WorX株式会社更新日: 2024/10/07 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【新設ポジション/経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択企業!/メディアでの取り上げ多数!/リスキリング&転職プラットフォーム「WorX」を展開/原則リモート】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 事業拡大による増員です。昨年1.5億円の資金調達を実施し、当社は急拡大フェーズに突入しました。今回は、当社初のコミュニティマネージャーポジションとして、受講者コミュニティを活性化するために必要なコミュニティ運営、広報・PR活動全般をお任せします。自分で提案した施策をスピード感と裁量を持って実行しやすい環境の中で、人生の転機に大きく関わることができるサービスの成長に関わっていただくことができます。 ■WorXについて:https://worx.jp/ 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。 (転職事例) ・販売職から、ITコンサルタントに転職 ・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職 など WorXが日本の労働力向上に貢献するという社会貢献性の高さから、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されました。 ■業務内容 WorX受講生との関係性を構築し、よりロイヤルティを高めていくためのコミュニケーション施策の立案〜実行〜運用を担っていただきます。 WorXを世に広め、自分らしくキャリアチェンジを実現できる人を増やすための広報・PR施策にもチャレンジしていただきたいです。 <具体的な業務例> ・コミュニティ設計 ・コミュニティ運営のディレクション(コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行) ・受講生との対話や分析に基づくユーザーインサイトの導出 ・受講生との関係構築の戦略策定 ・関係者を巻き込みながらのプロジェクト進行 ・持続的な関係構築の仕組みづくり ■魅力 ・新設ポジションのため、前例が無い中でご自身で施策を考え実行する仮説構築力、企画力、巻き込み力など汎用性の高いスキルが身に付きます。 ・自分らしくキャリアチェンジを実現できる人を増やしているという手触り感を味わう事 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE・SHARE206 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,273円〜419,280円 固定残業手当/月:108,394円〜147,432円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜566,712円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇(5日間)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月2万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:セールスフォースの認定アドミニストレーターなどのIT関連資格取得時に、受験料等を全額会社負担 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■ストックオプション制度 ■私服勤務可能
応募条件
応募資格
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報、PRのご経験(1年以上) ・SNSマーケティングのご経験がある方(1年以上) ・コミュニティ運営のご経験のある方(1年以上)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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