【サービス企画責任者】BtoBマーケティング/営業利益率50%超/不動産DX/業界シェア1位/上場
株式会社ファーストロジック更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
■業務内容:大家さん向けの「一括見積りサービス」のサービス企画責任者として、成長戦略立案、企画実施等を行っていただきます。 ≪業務詳細≫ ・サイト改善、新たなCV獲得方法の立案、コンテンツ制作、営業戦略等、自社メディアであるため選択肢は多種多様です。最大の効果を得られる手段を選び、実行して頂きます。 ・チームの人員計画もお任せします。 ・エンジニア、デザイナーとも自社でスムーズに連携できるポジションです。 ■効率的な成長を目指せる ・フィードバック面談。月毎に社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAをまわしています。 ・幅広い経験を積むことが可能。商材は数万円から数百万円のものまで様々。商品企画、販促企画などに携わることもでき幅広い業務スキルの習得を目指せます。 ■キャリアパス例 ・1年目:研修及び売上を達成するための企画を実施 ・2〜3年目:サービス責任者として成長戦略を立案、必要に応じて人員強化など組織構成をを整える ・5年目以降:新規事業プロダクトや、新たなサービスなど、事業拡大へ大きく貢献する企画を実施する ※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。 ■給与・待遇の特徴 ・平均年齢32.3歳の若い組織ながら全社員の平均年収は644万円 (民間企業の平均年収は443万円※国税庁 令和3年分民間給与実態統計調査) ・設立以来ベースアップ実績10回以上 ・2021年9月より賞与支給額を年2ヶ月分から4ヶ月分に引き上げ ・9年連続賞与を満額支給 ・サービスの成長と共に会社も成長し2015年には東証マザーズへ上場、翌年には東証一部へ市場変更、2022年4月からは東証スタンダードへ変更しました。 ■主力事業:不動産投資プラットフォーム「楽待」とは ・業界シェアNo.1世界初のマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業展開をしています。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は35万人を突破しています(2023年4月時点)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜609,000円 固定残業手当/月:72,000円〜141,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ※9年連続賞与を満額支給 【年収モデル】 ・入社5年目(月給53万円+賞与):840万円 ・入社3年目(月給44万円+賞与):700万円 ・入社1年目(月給39万円+賞与):624万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間月平均27時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給取得率91.1%
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <研修> ・新入社員研修 ・部門ごとの研修 ・リーダー育成研修 ・先輩社員による1to1面談の実施 ・ジョブローテーション制度 <資格補助> ・資格取得祝い金(最高70,000円/件) <その他補足> ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「ChatGPT」の有料版を導入 ・退職一時金制度(導入予定) ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー ・達成記念パーティー ※懇親会やパーティの費用は全額会社持ち ・産休、育休制度(2歳まで) ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能) ※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時〜15時)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・プロダクトの管理・運営の経験 ・企画経験(販促企画、商品企画、Saas改善企画、営業企画のいずれか経験をお持ちの方) ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・WEBマーケティング経験 ・制作ディレクション経験 ・Saasの営業・企画経験 ・組織や事業の立ち上げ経験 ・マネジメント経験(目標設定、管理、人事評価)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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