【渋谷】営業事務◇経営コンサルタント向けマッチングサービスなど/リモート可/土日祝休み/副業OK
株式会社Groovement更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
<2期連続で売上成長率100%以上を達成中/成長・変革期に携わる/IPO準備中/外資コンサル出身者多数在籍> ■概要: フリーランスの経営コンサルタント向け案件紹介マッチングサービス「Strategy Consultant B ank」と、経営コンサルティングサービス「GroovementConsulting」を展開する当社にて、契約関連を中心とした営業事務をお任せします。 ■業務内容: フリーコンサルやクライアントとの契約関連を中心とした営業事務を中心に、適性に応じて経理/人事/総務など幅広くお任せします。 創業期のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 <具体的には> ・コンサルタントおよび案件発注クライアントへの営業活動のサポート業務 ・案件の受注、契約、請求の一連の手続きに関する業務 ・会社やサービスの成長に向けたPR・マーケティング業務のサポート業務 ・上記に付随する社内関連業務 ■当社の魅力: ・大手コンサルティングファームの中でもトップクラスの評価を獲得してきたメンバーが中心のため、一流のビジネススキルを身につけることができます。 ・経理/人事/総務といった特定業務ではなく、領域横断的に携わる機会があるため、ご自身の適正に応じて幅広くスキルアップの機会を活用することができます。 ・会社として、複数の新規事業を検討しているフェーズでもあり、誰でも事業運営に関わることができる機会もあります。 ■当社について: ・フリーランスの経営コンサルタント向け案件紹介マッチングサービス「Strategy ConsultantBank」とタスクフォース型コンサルティング「GroovementConsulting」を展開しており、2期連続で売上成長率100%以上を達成中の成長中企業です。 ・将来のIPO(上場)を視野に入れており、現状に満足せずに高い目標を共に目指す仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-23-14 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,355円〜309,930円 固定残業手当/月:68,311円〜106,736円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円〜416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は手当等を含む理論年収です ■賞与実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業時間は柔軟に調整します(例:お子様のお迎えや資格取得の学校通学のため18:30終業など)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(5日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■リモートワーク可(頻度は部署単位で相談) ■副業OK ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■フリースナック/フリードリンク ■継続雇用制度(勤務延長)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・管理部門(経理/財務/法務/総務)での実務経験1年以上 ・スタートアップに興味があり、目まぐるしい変化に対する抵抗感がなく、また自ら変化を生み出す主体性を有する方 ■歓迎条件: ・コンサルティングファームにおける勤務経験を有する方 ・大企業もしくは、スタートアップにおける勤務経験を有する方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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