募集
仕事内容
人事総務担当としてご活躍いただきたく、採用活動を中心に労務・教育・制度・総務などこれまでのご経験をベースにチーム内で分担しながら業務をお任せします。 組織拡大のフェーズにつき、採用活動が直近の大きなミッションです。 入社直後は採用をメインにご担当いただき、採用業務のキャッチアップ後に、他業務についてもお任せいたします。 組織強化のため将来的にはチームリーダーを目指していただきたく、主体性をもってご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 以下の業務について、これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご相談しながら一緒に推進していければと思います。 採用・・・事業成長のために必要な人材獲得は重要なミッションであり、ご入社後にご活躍いただける方に当社のことを知っていただき、信頼関係を入社前から構築していくことが求められます。 求人ターゲット・ペルソナ設計から、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。 また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施策を企画、推進をしていただきます。 労務・・・従業員が安心して働ける環境づくりの観点から、勤怠管理・入退職手続き・産休育休手続き・労使協定・対応・就業規則の改定・安全衛生などに携わっていただきます。 教育・・・新入社員向けオリエンテーション、集合研修の企画・運営など 制度・・・評価制度・各種人事制度の企画・運用など 総務・・・全社MTGの運営・リーガルチェックや株主総会事務局・IR問い合わせ対応など
働き方
勤務地
東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル 4F ※必要に応じて出社とリモートワークを併用
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮して決定 ・使用期間3か月あり(条件に変更なし) ・月45時間相当分の時間外みなし手当として86,591円(年収400万円)~108,078円(年収500万円)を含む。 超過分は別途支給。 ・給与改定 年2回 ・業績賞与 年1回 ・通勤手当 あり ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
休日
完全週休2日制(土日祝休み)年間休日124日
特徴
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・健康診断 ・通勤交通費(月3万上限) ・社会保険制度あり (関東ITS健康保険組合) ・副業OK(規定に順ずる) ・有給時間単位の取得OK(年間5日分まで) ・貸与品(PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯) ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ(月1実施) ・部活動支援 ・メンター制度(ランチ・ディナー費用支援)
応募条件
応募資格
【必須スキル】 以下、①のいずれか一つと②のご経験が必須です。 ①採用活動のご経験 ・事業会社で中途採用担当として、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールのご経験:2年以上(広告媒体のみのご経験は不可) ・RPO会社で事業会社の採用活動支援のご経験:2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験:2年以上 ②採用以外の人事総務領域のご経験 ・主担当として一定の領域の業務を責任をもって行ったご経験:1年以上(労務・教育・制度・総務など) ・何かしらのチームリードの経験(PJリーダー等でも可) 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントのご経験 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ITエンジニア採用のご経験 ・IT業界での採用活動のご経験
選考のポイント
・書類選考→1次選考→2次選考→3次選考→内定 ※選考は全てオンラインで実施します。 ※選考期間は2~3週間程度です。 ※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。