【神奈川/川崎】経理 ◇会計事務所出身の方も歓迎!/残業月10H程度/グローバル総合溶接メーカー◇
電元社トーア株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【創業80年以上の安定基盤を持つ優良溶接機メーカー/シェア約40パーセントのニッチトップ企業/完全週休二日制/グローバルに展開中/大手自動メーカーとの取引実績/残業月10H程度】 ■業務内容: 当社の経理担当としてご経験を考慮して下記の中から業務をお任せいたします。 ◇仕訳、決算(月次、中間、期末) ◇申告業務、会議資料作成 ◇予算管理(経費、損益等) ◇資金管理(予算・実績)、資産管理 ◇その他経理に付随する業務等 本ポジションでは、しっかりとご経験を重ねていただき、将来的に予算管理や資金管理など、会社運営の核となる業務にも携わっていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定の経理課には課長を含め計4名(20代、30代、40代)で、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時退社が叶っています。決算期にも月10時間程度です。全社的に残業は少なく収まるよう取り組んでいます。 ◆当社の強み: 1.当社は、溶接機器の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、当社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、クライアントの発注に負担を減らすことで、当社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、自動車部品、鉄道車両や製鉄においても大型のクライアントを擁しております。 ◆今後の展望: 海外の販売拠点は6か所、海外向け製品が70%以上を占めておりますが、日系だけでなく欧米のメーカーに向け製品の開発や販売にも注力しています。また同時に、今回のポジションのミッションである溶接機の周辺機器の販売も強化することで、利益率の向上を図っています。 ◆当社について: 創業以来80年以上、総合抵抗溶接機メーカーとして着実に実績を積み上げてまいりました。当社製品は自動車や鉄道車両など幅広い生産現場において採用され、幅広く用いられております。現在では国内トップシェアを誇るにいたり、国内市場において圧倒的優位な存在として確固たる地位を築き上げております。今後、国際マーケットへの進出をさらに進め、自動車を中心に世界の産業に貢献していく考えです。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅:小田急線/向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特に補足なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜400,000円 <月給> 222,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:特に補足なし。 退職金制度:退職金は勤続3年以上で支給。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを通じての教育となります。 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄制度、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、社員食堂、産業医診察、再雇用制度他。
応募条件
応募資格
■必須条件: 月次決算のご経験がある方 ※事務所出身の方も応募歓迎しております! ※業種未経験歓迎!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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