【三菱商事G】物流システムエンジニア◆倉庫ロボットの提案から運用設計◆リモート可・土日祝休みＧａｕｓｓｙ株式会社

仕事内容

<※業界未経験歓迎※三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／要件定義中心のお仕事／リモート可> ■仕事概要：【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】 物流システムエンジニアは、ロボットの導入が決まったお客様に対する、運用/ソフトウェアの要件定義などを担当頂きます。 ロボット業界での経験は必要ありません。今後飛躍的に拡大することが予想される業界において、 ・世の中にない新しいサービスを生み出したい方 ・労働力不足などの社会的課題を解決したい方 ・スタートアップで経験を積みたい方 からの応募をお待ちしております。 またロボットを導入における中核の役割を担っていただくため非常に市場価値の高いポジションです。 今までのご経験を生かして、更なるスキルアップを目指したい方も歓迎します。 [主な仕事内容] セールスチームと連携してソフトウェアの見積りを行うための要件整理支援・ドキュメント作成 ロボット導入時のソフトウェアテスト作業（テストシナリオ作成、テストデータの連携用データ作成、ロボットにテストデータを送信するためのスクリプト作成等) 導入後の運用、ソフトウェアの課題管理、品質改善活動 ■Robowareとは： 倉庫ロボットを導入する事業者様に導入からメンテナンス・拡張まで常に伴走する倉庫ロボットパートナーです。 ＜ロボット一例＞ ◎仕分けの生産性が2倍になる立体型仕分けロボット「Omni Sorter」 ◎オーダーピッキングやトータルピッキングも対応可能な自律型ナビゲーションロボット ◎作業員まで商品を棚ごと搬送。ピッキング生産性を向上するGoods to Person ロボット ■当社について： ◎私たちは、倉庫ロボットとシェアリング、そして独自のソフトウェアをかけあわせた倉庫DXサービスを通じて日本のサプライチェーンの安定・高度化に寄与して物流の社会課題解決を目指しています。 ◎まだまだ物流現場は課題だらけですぐに解決できるような奇跡は起きません。しかし、多様性に富んだ社員、お客様、パートナー、株主と繋がったこと、それこそが奇跡です。この奇跡のつながりをどんどん広げて、新しいサービスを開発し、サステナブルな物流社会の実現に向けて取り組んで 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社ショールーム 住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 650万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,764円〜6,804,768円 固定残業手当/月：108,270円〜141,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円〜708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 （賞与はなし） ※能力や経験に応じて最終決定します。 ■年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映） ※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、その他（妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇） ※有給休暇（入社月に応じて、入社日に最大14日付与）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTメイン ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（5,000円／月） ■在宅勤務環境初期設定手当（入社時30,000円） ■PC、スマートフォン貸与

応募条件

応募資格

※業界未経験歓迎※ ■必須条件： ・ソフトウェア開発の要件定義の実務経験 ■歓迎条件： ・ソフトウェアやロボットなどのソリューションセールスとしての実務経験 ・システム開発実務経験 ・コミュニケーションが取れるレベル以上の英会話能力/中国語会話能力 ■求める人物像： ・常にお客様の満足と自分の成長を考えながら、業務を遂行出来る方 ・お客様や社内メンバーとコミュニケーションを円滑に取れること