【横浜】社内SE/グループ基幹システム企画〜効率化◆リモート◆「快活クラブ」も運営/AOKIグループ

株式会社AOKIホールディングス

更新日: 2024/09/26

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

≪ファッション事業の「AOKI」「ORIHICA」ブライダル事業「快活クラブ」などのエンターテイメント事業等幅広く展開する当社の社内SEをお任せいたします/リモート可/残業月20時間/福利厚生充実≫ ■業務内容: AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計、人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 (雇入れ直後)デジタルサービス推進に関する業務 (変更の範囲)会社が必要と認めて指示した業務 ■コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般 ■会計システムの運用・開発改善 ■人事給与関連システムの運用・開発・改善 ■固定資産および契約管理システムの運用・改善 ITロードマップ(5か年計画)を毎年更新し経営層への報告によって活動承認を得ています。 法令や社内制度による変更が必要なコーポレートITはできるだけ長く利用すること、システムに業務を合わせグループ事業会社共通で利用する方針としています。これら方針でありがならも刷新時はシステム統廃合、人事情報や売上データを掛け合わせ最適な要員配置、業務プロセスでのAI活用、システムを持たず業務をアウトソースすることまでを視野にした大胆な発想で企画・提案していきます。 ■当ポジションの魅力 ・グループ9000人にシステム提供しておりグループ内全事業に関わる業務の為、責任とやりがいを日々感じることができます。 ・システム開発のための設計業務、プログラミングはベンダー様に委託しております。システムオーナー部門とベンダーの間に立った、プロジェクトや運用の前裁きが中心です。システム導入の際には事前承認、リリース承認、事後報告でシステム観点、業務観点でPMOとしての役割を担い、プロジェクト全体の成功に導く経験を担っていただきます。 ・ご自身の将来実現したい姿に必要な、自己成長支援制度を導入しています。数多くの学習コンテンツからの選択、各種業務資格(*1)やIT資格の取得、社外交流会への参加は業務として認め、毎年海外出張など、業務経験だけでは身に付かない成長環境を準備しています。 *1:業務資格とは将来必要な資格やシステム開発に必要な業務上の知識を指します。 例)中小企業診断士、簿記、各種語学など

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 614万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜340,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,000円〜421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:ライフプラン手当 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■ノー残業day:毎週木曜日■残業平均月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)

特徴

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当:扶養家族の人数に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) <その他補足> ■家族手当:扶養家族ごとに支給(1名10,000円/2名14,000円/3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック(40歳以上)■健康保険組合加加入 ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度  ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■コミュニケーション促進費 ■資格支援制度

応募条件

応募資格

■必須条件: ・事業会社システム部門での経験5年以上(上流工程・要件定義など) ・ベンダーでのPMやプロジェクトリーダー経験5年以上 ・PMOの経験やより上流工程で経験を積みたい方 ・業務部門を巻き込み、プロジェクト推進しゴールに導いた経験 ・ITガバナンスや業務効率化を通して組織の生産性や費用対効果を上げた方 ■歓迎条件 ・人事情報管理、タレントマネジメント、会計システム管理などコーポレートIT領域全般の経験 ・小売業界の経験

よくある質問

Q株式会社AOKIホールディングスに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社AOKIホールディングスが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社AOKIホールディングスが募集している他の求人案件は現在8件です。
Q株式会社AOKIホールディングスの平均年収はいくらですか?(経営企画・事業企画・営業企画職の場合)
株式会社AOKIホールディングスの平均年収は、600万円〜933万円です。 職種:経営企画・事業企画・営業企画

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H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

様々なプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎データ入力・書類作成 ◎電話・メール対応 ◎会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでPC操作などIT業界の基本を身につけられるツールです。プログラミングなどエンジニアになるためのカリキュラムもあります! 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! <注目ポイント1> 希望により、エンジニアへのキャリアチェンジも可能 「事務のスペシャリストを目指したい」という方はもちろん、「将来エンジニアになれたらいいな」という方も大歓迎! IT研修ツール『DAWN』でプログラミングやITインフラの知識・スキルを身につけ、これまでにもIT事務からエンジニアへとキャリアチェンジした実績も多数。手に職をつけることで収入アップも叶います。 <注目ポイント2> 働きやすさバツグン、リモートワークも可! 「仕事でPCを使ったことがない」などPC操作が苦手でも大丈夫!入社時はタイピングが苦手だった社員もいますが、今では大手企業のプロジェクトで働いています。 また、残業月平均10時間と少なく、有給休暇を取りやすいのも当社の魅力。平均年齢28歳と若い会社ながら、既に産育休の実績も多数!リモートワークの案件もあるので「将来は子育てと仕事を無理なく両立したい」という方にもピッタリです! 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

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H.R.I株式会社

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

ITエンジニアやIT事務などのIT業務の中から、あなたの希望や適性を考慮の上、最適なお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ITエンジニア Lシステムやアプリの開発や保守・運用、テスト LITインフラ(ネットワーク・サーバ)の構築や保守・運用 など ■IT事務 Lデータ入力・書類作成 L電話・メール対応 L会議のスケジュール調整・議事録作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ------------- ≪自社開発のIT研修ツール『DAWN』とは≫ オンラインでITの基礎やプログラミング、インフラの知識を身につけられるツールです。研修で作ったサイトやアプリなどをポートフォリオとして残すことができます。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 ★分からないことがあれば、いつでも講師に相談できるので安心です! 【ITエンジニア 案件例】 ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成 など 【IT事務 案件例】 ■PCやスマホなどの管理、初期設定 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート ■IT製品のマニュアル作成 など ★その他にも様々なプロジェクトがあります! <注目ポイント1> H.R.Iならではの魅力ポイント ★未経験者の育成実績が多数 これまでに未経験者を数多く採用し、IT人材として育成してきた当社。現在在籍している約400名のうち、95%が未経験で入社しています。 ★入社後すぐにIT関連業務を経験できる 中には未経験で入社すると、ITに全く関係ない業務からスタートする会社もあります。当社では、すぐにIT系の業務を経験することが可能! ★エンジニア、事務など様々なキャリアを描ける 総合職として入社していただくため、プログラマやインフラエンジニア、IT事務など、様々な業務を経験することができます。「まずは色々な経験を積んでから、将来は自分に向いている業務を専門にしたい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 未経験で入社した先輩達からのメッセージ ■PC操作が苦手でも大丈夫!私も入社時はタイピングが苦手だったのですが、今では大手企業のプロジェクトで働いています ■残業が少なく休日が多いので、仕事のやりがいも感じながらしっかりリフレッシュできます ■スキルアップに応じて収入もアップ!私は念願のマイホームを購入しました ■前職では勤務時間が長くて、家ではぐったり…。今は子どもとの時間をたくさん取れるようになりました 【入社後の成長サポート】 ◎仲間と一緒に学習する「もくもく会」や勉強合宿など、周囲から刺激を受けながら継続的に学べます ◎研修や自己学習で分からないことがあれば、対面やオンラインで気軽に講師に相談できます ◎メンターやキャリアアドバイザーによるキャリアサポートあり!「今後どんな経験を積むべきか」「どういったキャリアを歩めばよいか」なども相談できます

【未経験歓迎】IT事務・ITサポート◆年休125日以上◆残業少なめ◆成長サポート充実◆リモートも!

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GMOコネクトHR株式会社【GMOインターネットグループ】

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ ITコンサルティング ITアウトソーシング 人材紹介・職業紹介 人材派遣 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

IT事務/ITサポートとして、企業のITサポート業務全般に携わっていただきます。 以下の業務を通じて、キャリアアップや新しいスキルの習得をサポートします。 <プロジェクト例> ◆IT事務 簡単なデータ入力・マニュアル作成・お問い合わせ対応などを行います。 ◆ITヘルプデスク業務 社内外からのITに関する問い合わせ対応やトラブルシューティングを行います。 ◆ITシステム運用 ITシステム、Webコンテンツ、社内システムの運用業務として、トラブル対応やメンテナンスを担当します。 ◆PMO補佐業務 ITプロジェクトの円滑な進行をサポートし、書類作成や関係者間の調整業務を行います。 ◆ユーザーテスト ITシステムやアプリケーションの正常な動作を確認し、テスト業務を担当します。 ◆PCキッティング 新規PCの導入や初期設定を担当し、業務環境の整備をサポートします。 ◆その他プロジェクト業務 大手通信事業者のマーケティング業務、製造業経理部門の支援、システム運用サポート、PMO案件など、さまざまなプロジェクトに従事していただく可能性があります。 <注目ポイント1> ITサポートのスペシャリストを目指す ◎チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジする ◎ITシステムの開発エンジニアやPMOを目指す 各自の成長度合いに応じて、担当業務も柔軟に調整しますので、焦らず経験を積むことができます。 <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度 当社では、社員が安心して働ける環境を整備しています。 ★残業月10時間程度 ★年間休日125日以上 ★リモートワーク対応可能 【入社後の成長サポート】 「今の経験でやっていけるのか自信がない...」そんな方もご安心ください! 当社では、経験やスキル、希望を最大限に考慮し最適な案件を一緒に決定していきます。 「なりたい自分」を叶えるためにチャレンジできる案件が多数あります。 <成長のプロセスをしっかりサポート> 入社後も、次のキャリアについてしっかり相談することができるので、キャリアプランをしっかりと叶えることができます。 グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境があり、懇親会や勉強会を通じて学びのチャンスも豊富にあります。

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

RPAサポート*実務未経験OK*フレックスタイム制*残業少なめ*賞与年5.5ヶ月分*年間休日121日

株式会社日産クリエイティブサービス

勤務地

神奈川県横浜市金沢区

年収

400万円~500万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

★活用ツール:UiPath、VBA、Visual Studio ★実務未経験でも無理なくスタートできる 日産の自動車を販売するディーラー向けに作成・公開している 「サービスマニュアル」や「部品カタログ」などの編集作業を行うお仕事です。 ※入社後はOJT形式で業務の流れや進め方を丁寧にレクチャー。  無理なくスタートアップできる環境です! <具体的には…> テクニカルライターが作成した原稿をもとに、RPAツールを活用し、 編集システムへの入力やイラスト画像の挿入、ハイパーリンクの付与などを進めます。 日々現場から送られてくる依頼に対応し、情報連携・共有を行いながら、 メンテナンス作業や新規のページ編集などを対応していきます。 <仕事のやりがい> マニュアル編集・作成にあたり、RPAツールで自動化フローを組み立て、 業務効率化を推進していきます。 自動車1台につき約5000のハイパーリンクを付与する必要があるため、 「ここを変えたら自動化できる」「この順番にしたら実現できる」 などと試行錯誤しながら完成させた時の達成感はひとしおです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <主に扱う技術・環境について> ◆言語:VBA、Python等 ◆その他ツール: Visual Studio、UiPath ※あくまで一例です。各エンジニアが裁量を持って取り組んでいただけます。 <業務体制について> 入社後教育を実施、困ったときは先輩に相談できる環境です。 <組織体制について> 現在、アフターセールス部サービス情報開発課は82名(男性56名、女性26名)。 20代~60代まで、幅広い年齢層が活躍中。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ※服装はビジネスカジュアルです(ジーンズNG) <注目ポイント1> 安心の体制でスキルアップをサポートします 実務未経験の方も歓迎します。実際今この業務を担っているメンバーも、元々は未経験スタート。RPAツールなどを活用し、業務効率化・自動化を図りながらマニュアルを作成していくため、RPAやVBAなどの知識や理解が少しでもあれば、問題なくスタートできます!入社後は先輩社員と一緒に実務に参加しながら、OJT形式で丁寧に業務の流れをレクチャー。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3%(年間) ■産育休実績多数(男性の取得実績あり) ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■退職金制度(企業型確定拠出年金100%) ■日産車購入援助制度 ■社員食堂あり など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター(NLC) 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。 ■専門研修 各部署の業務内容に合わせて、それぞれ専門研修も実施しています。 配属部署となる“アフターセールス部”では、RPA開発を実践しながらスキルを習得できる講習会を開催しております。

【PL/PM候補】PMO◆リモートワーク可◆定着率91%◆月給25万円以上◆残業月10時間◆完全週休2日制

【PL/PM候補】PMO◆リモートワーク可◆定着率91%◆月給25万円以上◆残業月10時間◆完全週休2日制

株式会社リヴェル

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

システムインテグレータ その他専門コンサルティング 警備・清掃 庶務・総務アシスタント システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) IT戦略・システム企画担当

プロジェクトを成功させるために、PMOとして 各クライアント先でPMのサポート業務をお任せします! ★PMO(ピーエムオー)とは? プロジェクトを円滑に進めるために、進捗管理や資料作成、部署間のすり合わせなど 全体の品質向上を目指すポジション! PM(プロジェクトの総責任者)のサポート業務がメインです。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト全体の進捗管理 ◆会議設定・議事録のメモ ◆メンバー管理 ◆課題管理及びその解決案の模索 ◆納品資料作成・修正 など ★未経験でも安心のサポート体制★ 社内にて受託開発を行っており、先輩社員のサポートのもと安心して業務に慣れていけます! お客様先の案件に入る際も、数千件の豊富な案件の中から適正・スキル・希望を考慮して プロジェクトをご紹介するので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件 <注目ポイント1> 7割が女性社員!あなたのライフスタイルにも寄り添います◎ ◆7割の社員がリモートワーク案件を獲得 ◆年間休日120日以上/完全週休2日制 ◆残業月10H以下と少なめ ◆100%案件選択制/勤務地の希望にも柔軟に対応 ◆産前・産後・育児休暇完備 etc. 女性社員が7割以上と、多くの女性が活躍する職場です! また7割の社員がリモートワークにて勤務しており、無理のない働きが実現可能◎ 参画するプロジェクトを決定する際も、社員のワークスタイルにも寄り添える体制が整っているため 出産・育児などのライフイベントを迎えても、安心して活躍し続けることができます! <注目ポイント2> 仕事もプライベートも全力で楽しむのが当社流です◎ 2on1面談のほかに、営業・エンジニア・PMOのメンバーで勉強会をはじめとした交流を図っており、 お客様先の勤務であっても、仲間とコミュニケーションを取る機会が豊富にあるため 仲間との繋がりを感じながら活き活きと働ける環境もあります◎ また社内にはサウナ、ポーカー、ダーツ、フットサル、茶道など、様々な部活動が盛んに活動中! 社員の9割以上が20代~30代と、同世代と共にフランクな関係性を築いてます。 社員からは「入社して共通の趣味が合う仲間ができた!」という声も多く上がっており、 仕事もプライベートも楽しみながら活躍できます! 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません!★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です! また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

ITサポート事務|#完全未経験 #人物重視 #志望動機不要◎「楽しそう」などでOK #独自研修でゼロから活躍♪

ITサポート事務|#完全未経験 #人物重視 #志望動機不要◎「楽しそう」などでOK #独自研修でゼロから活躍♪

株式会社concept

勤務地

東京都杉並区

年収

300万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 庶務・総務アシスタント 運用・監視・保守

conceptは未経験からでも「最前線で活躍する人材」に成長できる会社です! その理由は… 【1】完全未経験から最短で必要なスキルを習得可能! 入社後は、実践で必要なスキルを動画研修にて習得していただきます。「PCを使った実務経験がほとんどない」というレベルでも必要な知識・現場で活かせるスキルを最短で身につけられます。具体的にはExcelやWordを始めとした、仕事において必要なPCの知識・スキルやChatGPTの活用法などを学ぶことが出来ます。 <研修プログラム例> ・今さら聞けないWordの基本操作 ・仕事で使うExcel関数の基本 ・OSとファイルシステム ・ChatGPTとは? など 【2】ビジネススキルも身につく! IT業界の知識だけでなく、仕事を効率的に進めるための方法や、業務で役立つ考え方など、ワンランク上の社会人になれるビジネススキルを学べる研修も用意しています。 ▼研修後の仕事内容▼ ITサポート事務としてプロジェクトをサポート。チーム制度を設けていて、完全未経験で入社したエンジニアメンバーが相談やアドバイスもしてくれるので、フォロー体制は手厚いです。 ・データ入力 ・マニュアル・書類作成 ・ソフトウェアの動作チェック ・テクニカルサポート業務 <注目ポイント1> サポート体制&キャリアプラン まずは「ITサポート事務」のポジションから案件の進め方における基本的な流れを学べます。 また定期的な面談を通して、一人ひとりのキャリアプランの相談にも乗っているため、成長を実感しつつ理想のキャリアを築いていくことができます。 ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、さらに専門性を高めたITエンジニアへのステップアップも可能です! <注目ポイント2> さまざまな先輩たちが当社で再スタート! ★元フリーター 高校卒業後、飲食店でのアルバイトを経て当社へ。game changer事業独自の研修で学び、今は大手金融機関向けシステム開発案件で、運用マニュアルの作成・レビューや、PowerShellとLinuxコマンドを用いた業務などを担当中! ★元コールセンター勤務 研修が充実した環境でIT業界に挑戦したいと入社。現在はオンプレからクラウドへの移行を進めるシステムで詳細設計作成などを行ない、AWSの資格も取得。 ★コロナ禍でのキャリアチェンジを決意 ワーキングホリデーを考えていたものの、コロナ禍になり断念。大学でプログラミングを専攻したこともあり、ITの道へ。プロジェクトのサブリーダーを経験した後に、現在は美容事業をはじめとする新規事業の立ち上げにおいて、PMOとして活躍中! 【入社後の成長サポート】 【キャリアに本気で向き合います!】 代表の前嶌をはじめ、conceptの創業メンバーは、人材業界やIT業界での豊富な経験があり、“若手のキャリアを応援したい”という共通の目標を持っています。月1回の面談や「マイゴール」によって、自分の現在地や目標について考える機会があるため、自身のキャリアに本気で向き合えます。また、チーム制度を設けているので、他メンバーにも気軽に相談をしやすく、安心して業務に臨めます!

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