【山梨】自動車部品等の生産管理課長 /工程管理・生産計画立案等/光を創る世界ブランド「Oshino」
株式会社押野電気製作所更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜自動車/航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 光学製品事業(主に自動車部品向け)に関する生産管理の責任者として (1) 課員管理 (2) 製品を製造するまでの全工程管理、生産計画の立案 (3) 生産計画に基づいた原材料の発注先選定や価格交渉 (4) 納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理 ◆当社の特徴・魅力: 当社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社押野電気製作所 山梨工場 住所:山梨県甲府市白井町601-2 勤務地最寄駅:中央線/石和温泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 549万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,700円〜413,550円 <月給> 384,700円〜413,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社規定に基づき経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績2.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:10 時間外労働有無:無
休日
週休1日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、その他会社が定めた日(会社の年間カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇 ※現在105日の休日を2028年までに121日する計画で動いております。 ※有給休暇は2年間有効
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤規定有(ガソリン代月2万円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社後3年経過後中退共へ加入 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー受講(当社費用にて受講) <その他補足> 育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度あります。 外部セミナーなど受講する費用は会社が支給します。
応募条件
応募資格
■必須条件: (1) マネジメント能力 (2) 柔軟な対応力(複数の製品の在庫状況や優先順位の変動によって工程を変更することのできる臨機応変な対応力) (3) 生産管理経験 ■歓迎条件: ・車載関連業務に関わっていたことが有る方 ・生産管理プランニングの資格をお持ちの方 ・生産管理オペレーション資格2級以上お持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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