【福岡/古賀市】経理(連結決算業務) ■工場やオフィスビル向け省エネ機器メーカー/土日祝休み
株式会社西部技研更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
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掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜累計400件の特許取得実績あり/グローバル化にも積極的に取り組む企業/土日祝休み〜 ■職務概要: 当社の経理部にて、連結決算を中心とした決算業務をお任せ致します。 当社は国内に1社、海外に8社のグループ会社を保有しており、連結決算対応が必要となります。グループ全体での海外売上高比率が高いため、経理業務において連結決算担当は重要なポジションとなっています。 ■業務内容: ・決算業務(連結決算、単体決算)※今回は連結決算をメインで担当していただきます。海外子会社とはメール、Web会議でのコミュニケーションが中心です。 ・監査法人対応 ・(可能であれば)税務申告書作成、開示書類作成 ■当社について: 100年企業へ、揺るぎない信念と新たな挑戦で成長を続けていきます。 1965年の会社設立以来、独自の技術力をもとに、全熱交換器やデシカント除湿機、有機溶剤濃縮装置といった画期的製品を世に送り出してきました。50年を超える歴史の中、私たちは環境保全、省エネ機器メーカーとして国内外で実績を重ねるとともに、常に先を見据えた変革も進めてきました。環境機器コア部品の供給から製品の販売・システム設計へ。これからも技術を研ぎすまし、社会から求められる製品を提供し続けていきます。さらにお客様のご要望の先を見定め、ソリューションを提供できる総合環境企業へとシフトしていきます。 ■当社の魅力: 研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演、研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が当社の技術力を物語っています。意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円〜3,240,000円 固定残業手当/月:26,000円〜36,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 246,000円〜306,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。) ■役職手当0円〜35000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ほか、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社時10日間付与(条件あり)/ 最高付与日数40日)、特別休暇(冠婚葬祭、育児・介護休暇) など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給 家族手当:扶養内配偶者1万円 〜二子1万円 三子〜1万5千円 寮社宅:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> キャリアアップ研修、外部研修など ※自己啓発支援制度(資格取得など)も整備しています <その他補足> ・役職手当(各役職に応じて支給) ・地域手当(勤務地域により20,000円〜50,000円/月を支給) ・育児休暇制度 ・短時間勤務制度 ・ポジティブ・オフ休暇(有給休暇5日連続取得) ・財形貯蓄 ・社宅 ・慰安旅行(国内/海外) など
応募条件
応募資格
■必須 ・連結決算のご経験(海外子会社を有する企業での経験) ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力 ■歓迎・優遇 ・原価計算、税務申告書作成、開示資料作成等の業務経験 ・中国語でのコミュニケーション能力
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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