【未経験・第二新卒歓迎/神戸】食品の製造管理※リモート可/実働7.5h/青果の輸入・流通日本TOP
株式会社ファーマインド更新日: 2024/09/27 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/製造経験不問/マイカー通勤可能(規定有)】 ※未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日以上/実働労働7時間30分※ ■職務概要:製造管理業務全般(製造部門が生産性を高めるための調整や業務の最適化を行う)をお任せいたします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・作業計画の立案 ・原料・資材の調達管理 ・製造のキャパシティ(人・設備・場所)管理・調整 ・各製造部署への作業指示 ・作業実績の管理/報告 ・伝票発行業務 ・売上仕入計上業務 ※業務全般の調整、客先からの受注、報告等 対外的な交渉窓口となります。 ■組織構成: 部長級1名、係長級1名、担当職1名 計3名 ★社員インタビュー:https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ ■入社後の流れ: ご入社後、1週間程度は先輩社員の行なっている業務を見て説明を受けながら、実際にどのような業務を行なっているかを確認して、業務内容を把握していただきます。 その後約1か月程度、先輩社員指導の下でシステム等を使用した業務を実際に行なっていただき、入社2か月後には独り立ちをし、単独にて業務を担当いただく予定です。 入社1年後には担当エリアの一連の業務を行えるように成長されていることを想定しています。 ■未経験で入社実績有!: 20代〜30代も活躍中の職場です。 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は入力業務を中心に行なっていただき、システム等の操作に慣れていただきます。その後徐々に業務範囲を拡大し、単独で業務を行えるようになるまでしっかりフォローいたします。 ■シフトの出し方について: 毎月17日までに希望休を連絡して頂き、可能な限り希望休はお休みしていただける環境となっています。 また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。 ■当社について:4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸センター 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 386万円〜458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜261,100円 <月給> 220,000円〜261,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜17:30 10:00〜18:30 11:00〜19:30 13:00〜21:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> シフト制(最低実働時間:7.5時間)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与
特徴
年間休日120日以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給(月100,000円まで) 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など
応募条件
応募資格
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・社会人経験1年以上(数値管理や要因分析などを得意とする方) ■歓迎要件: ・食品メーカー就業経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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