【戦略広報・PR担当】会社のリブランディングがミッション◆エンタメ×店舗事業で成長中のスタートアップ
株式会社たのしいミュージアム更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
■ミッション 会社のリブランディングがミッションとなります。 当社は様々なリアルエンタメコンテンツの企画・プロデュースを行っており、代表作の「うんこミュージアム」は、2019年のオープンから累計150万人を動員しています。 今後も「たのしい」に真剣に向き合い、うんこミュージアム事業の拡大や新しいコンテンツを生み出していくために「リアルエンタメ企業」としての地位を確立しブランディングをしていただける、広報戦略の策定から実行まで担える方を募集します。 ■業務内容: ・コーポレートPR(ToB) 当社の認知拡大や採用ブランディングにおける戦略立案と実行 ・施設やサービスPR(ToC) 「うんこミュージアム」をはじめとした当社の施設や商品のプロモーション戦略企画立案と実行 ・その他、新規事業のPR 等 ■競合優位性 ・エンタメ×小規模店舗型は大手が参入してこない領域かつ当社の知名度も上がっている為、今後も非連続的に成長できる見込みがあります。 ■当社の組織の特徴: 「たのしい」に真剣に向き合い、エンタメをビジネスとして成功させることを常に本気で考えている少数精鋭のチームです。 メンバーのバックグラウンドは様々ですが、全員が各領域のプロフェッショナルとして大小様々なプロジェクトを実行しています。そのため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、職種を超えて気軽に相談したり、時には全員で企画することもあるフラットな環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-17-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):346,233円〜453,200円 その他固定手当/月:11,300円〜13,560円 固定残業手当/月:112,100円〜146,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 469,633円〜613,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・年収を考慮致します ■賞与:業績に応じて支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・コアタイム無しのフルフレックス・平均残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝の完全週休二日制、育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT(現在採用を見ている担当の方から業務の引継ぎやサポートを受けながら業務を進めていく予定です) <その他補足> ・業績に応じて賞与有 ・交通費全額支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ・3年以上の事業会社での広報・PRのご経験 ■歓迎条件:・スタートアップやベンチャー企業で広報職のご経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業で広報職のご経験がある方 ・マーケの戦略と組み合わせて企画立案をされていた方 ■求める人物像: ・変化に柔軟に対応することを楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・トライアンドエラーを厭わない方 ・自らの考えを形にすることが好きな方 ・自ら学ぶ姿勢のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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