【東京】診断薬・関連製品の研究・開発担当◆東証プライム上場/創業100年の老舗メーカー
日本化薬株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
〜創業100年以上の安定した企業基盤/プライム市場上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年〜 ■業務内容: ◇コンパニオン診断薬の開発・マネジメント業務 ◇診断薬に関する承認申請業務 ◇診断薬新製品候補の探索/評価業務 ■組織について: 配属先は、上司含め4名で構成されております。 ■全員主体的な会社: 日本化薬の行働指針に「全員D席で」という言葉があります。D席とはDriver’s Seat(運転席)のこと。全員がハンドルを握り、共通の目標に向かってそれぞれの力で進んでいこうという意味です。各社員が当事者意識をもって自発的に仕事に取り組むことが、日本化薬の次の100年を創り出す原動力になるのです。 ■当社の特徴: 1916年創業で「火薬、染料、医薬、樹脂」の4事業を柱とする老舗の企業となります。現在は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名(単体では2,069名)の社員を抱える東証一部上場企業です。「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。そのために社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 医薬研究所 住所:東京都北区志茂3-31-12 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/志茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、年齢に応じて決定します <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円〜416,000円 <月給> 365,000円〜416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間:※11時30分〜13時30分の変動あり ※時差勤務制度を試行導入中
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(入社半年経過後16日〜最高40日) 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 ※上司指示による休日出勤あり。出勤時は振替休日を取得いただけます。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 寮社宅:独身寮/借上げ社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、経営シミュレーション研修、ビジネススキル研修、国際化教育、知的財産権研修、情報セミナー、各種専門研修 等 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■体育施設 ■レジャークラブ会員 ■保養所 ■社員持株制度 ■共済会制度 ■住宅融資制度 ■各種表彰制度 ■財形制度 ■転勤転居費用会社負担
応募条件
応募資格
■必須条件: ◇大学院修士課程修了以上 ◇コンパニオン診断薬あるいはがん遺伝子検査薬の基礎研究・開発経験 ◇当局対応経験(相談・申請プロセス) ◇チームで取り組む業務に対応できる人(コミュニケーションを円滑にとれる人) ◇英語力(目安:TOEIC(R)テスト600 点以上) ■歓迎条件: ◇業務委託先のマネジメント経験 ◇診断薬開発品の実験・評価経験 ◇ヒト検体を用いた実験・評価経験 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 目安:TOEIC600 点以上
会社概要
会社名
日本化薬株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル19F20F
事業内容
■事業内容 大きく3本の柱を持つ研究開発型企業です。 市場と顧客を重視し、グローバルなニッチ市場をターゲットとしています。大きな市場を狙うのではなく、独自の基板技術から新たな技術を創り出し、小規模の市場であっても高いマーケット・シェアまたはオンリー・ワンを目指します。
従業員数
2,069名
資本金
14,932百万円
売上高
175,123百万円
よくある質問
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