【東京】業界経験不問/モノづくりに携わる営業職◇115年以上続く上場企業モリトの筆頭子会社
モリトジャパン株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
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掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
〜仕事の幅と裁量が大きくスピード感を持ってスキルアップできます/オンリーワンの提案で、顧客のニーズにお応えすることができる営業として活躍いただけます〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社が定める範囲】 当社が取り扱う多種多様なパーツ(ファスニング資材など)および加工品を、全国展開されている大手小売業界の顧客の、生活雑貨(インソールや靴クリームなどの靴回り用品、携帯電話アクセサリー、陶芸品、手芸用品などの日用品)を中心としたプライベートブランド製品を企画開発し提案営業、納品までの生産管理までを担う仕事です。 ・企画開発、営業、生産管理と、企画から納品までの工程を、チームメンバーと協働して推進していきます。顧客のニーズや課題に合わせて商品を企画開発し、製造・販売までの一連の流れをマネジメントしていただきます。すでに製品となっているものを販売するだけでなく、顧客の要望に合ったものを、自分の手で企画して販売することは、真の顧客満足を得る喜びを感じられる半面、モノづくりの難しさも体感できるやりがいのある仕事です。 ■期待したいこと: これまでのご経験をもとに、当社に新しい風を吹かせていただきたいです。まずは業務を覚えていただき、将来的には若手社員の育成や社内プロジェクトでのリーダーシップなどを期待します。 ■当社の強み: ・モノづくりの川上から川下まで、幅広く携わることができます。「営業もしたい」「モノづくりもしたい」という方には最適です。 ・資材を取り扱う商社であるため、顧客のニーズに合った資材をメーカー直接仕入れで取り扱うことができます。創業115年のネットワークで、国内外の仕入先と太いパイクを持っています。 ・当社は、国内唯一のマジックテープ(R)の販売総代理店です。国内に流通するすべてのマジックテープを販売しています。 ■魅力: ・組織が非常にフラットな点が魅力です。管理職(部長・課長)との距離も近く、新入社員でも自由に意見が言える環境です。会社体制の変革期に様々な業務にチャレンジし自らのレベルアップを図りたい人に最適です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都台東区駒形2-4-8 勤務地最寄駅:都営大江戸線/ 蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜325,000円 その他固定手当/月:20,700円〜50,700円 <月給> 270,700円〜375,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により応相談 ※上記年収はあくまでモデルであり、経験・スキルを十分考慮します。 ■賞与 年2回(7・12月) ■昇給 年1回(4月) ※固定手当の内訳 ・地域給(13,000〜43,000円) ・食事手当(7,700円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月10〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始等 有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月目〜) ※年2回(5月・11月の最終週)土曜日出社有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:1ヶ月100,000円 家族手当:地域給有 住宅手当:地域給有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT <その他補足> 確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株会、J-ESOPなど
応募条件
応募資格
■必須要件:以下いずれも満たす方 ・何かしらかの法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・illustratorを扱える方 <語学補足> 必須:抵抗感がないこと 歓迎:簡単な読み書きができる程度(TOEIC600点以上)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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