【埼玉/未経験可】ウェディングプランナー/完全週休2日制/1顧客1担当制でカップルをサポート!株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
更新日: 2024/10/23 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ガーデンヒルズ迎賓館 大宮 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-230-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アーヴェリール迎賓館(大宮) 住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11-16 勤務地最寄駅:JR線/与野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,100円〜324,000円 固定残業手当/月:43,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,100円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 月9日(シフト制/基本月火休み) 季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日)・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度(産休取得・復帰実績あり)・5日以上の連続休暇の取得可能
特徴
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 <その他補足> ・海外研修制度 ・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます) ・独立支援制度 ・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ・チーム企画支援 ・従業員割引制度 ・社員旅行 ・社内預金制度 ・社員旅行 ・持株会 ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・報奨金 ・財形貯蓄 ・制服支給
応募条件
応募資格
▲別媒体から応募歴がある際は本求人からのエントリーはできかねます▲ ■必須要件 ・営業経験1年以上 ・販売サービス業にて数値を追った経験が1年以上ある方 ・ウェディング業界に在籍したことがある方(年数不問)
会社概要
会社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
所在地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
代表者
代表取締役 岩瀨 賢治
事業内容
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
従業員数
1,605名
資本金
100百万円
売上高
39,482百万円
企業URL
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