【新宿】機構部品・通信通電ケーブルのエンジニア◆新商品開発・設計〜検証までお任せ/働きやすい環境◎
高千穂交易株式会社更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
【自社開発の機構部品・通信通電ケーブルの開発・設計/お客様の高い要求にもお応えできる製品を提案/自己資本比率12期連続70%超/黒字経営◎】 ■職務概要: 社内外機構部品やユニット品、通信通電ケーブルの新商品開発、設計、検証を行っていただきます。 ■取り扱い商品: (1)機構部品/機能製品 “ムーブメントソリューション”を基本コンセプトに、日本をはじめとしたアジア・ヨーロッパ・北米の優れた商品をラインナップ。住設から産業機械まで様々な市場をカバーし、スライドレール・ソフトクローズ製品など多種多様な機構部品を取り揃えています。加えて、生産性向上の視点から、切削粉を効率的に分離する異物分離装置のフィルスターや梱包時の作業負荷低減のストレッチフィルムホルダー、液晶素材で透過レベルをコントロールできる調光フィルムなどもご提案します。 (2)ケーブル/ハーネス/コネクタ/パワーサプライ 電子機器・マルチメディア・ネットワーク機器には、USBケーブルを始めとしたデータ伝送・画像データケーブル。産業機器・FA・医療用途には、豊富なインターフェイスを持つ高信頼性ケーブルやハーネス。そして車載用・エネルギー用途には効率的な、データ伝送やパワーサプライが可能なケーブル。テーブルなどの家具には、組込式ワイヤレス充電器やUSBパワーサプライ製品をラインナップしております。 ■組織構成: 現在24名が所属(内訳:東京営業13名、大阪営業3名、名古屋営業3名、東京エンジニア5名) 平均年齢は40歳 ■当社の魅力: ◎残業10時間程度/年休120日/育児休業・復帰率100% 会社として「時間外労働”0”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供 同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40%以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜340,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 <月給> 253,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外勤務手当は上記金額には含まず、実費支給します。 ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:通常時10時間以下 ■2024年4月フレックス導入予定
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 国民の祝日および休日、年末年始、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出退職金制度含む <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当 ■専門研修(職層別・職種別研修) ■ISO研修 ■海外実務研修制度 <その他補足> ■退職一時金制度 ■確定搬出年金制度 ■各種職務手当 ■持株会(奨励金付) ■互助会 ■カフェテリアプラン等
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれか必須 ・機構部品や通信通電ケーブルの開発、設計、検証の経験がある方(メーカー、商社問わず) ・完成品、ユニット品の開発、設計、検証経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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