【埼玉/所沢】サービスフロント〜自動車整備経験を活かせる/ボルボ正規ディーラ店/残業平均月15時間〜

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます！ <注目ポイント2> 未経験スタート90％以上！ 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました！ 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください！』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス！ 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします！ 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します！ 【仕事の特徴】 ■仕事は3～8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！ ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです ＼月収30万円も可／ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！ <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用！“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください！ もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい？！夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…！ ■朝は遅くまで寝られる…！ ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなど） 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設：15～20名 ■中規模施設：10～15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています！ ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代～60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 ≪正規社員登用制度あり(定年60歳)≫ 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。さらに、正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 ★2023年度は4名の方が正規社員登用されました ★正規社員登用試験は勤続1年経過後、自薦・他薦・年齢・回数に関係なくチャレンジ可能 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています！ 【Kさん／前職：リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです！ 【Mさん／前職：ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています！

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

【3週～2ヶ月の研修あり】【配属後も大手グループの研修無料】 大手の安心感の中で、成長した自分へ！ 私たちの特徴は手厚い教育制度があること！ 入社後3週間～2ヶ月間は、当社独自の研修を実施。 「技術・接遇・知識」の基礎をきちんと身につけた状態で、 お客様の前に立つことができますよ！ さらに配属後も、Re.Ra.Kuが運営するリラクカレッジの研修に無料で参加可能◎ プロの講師陣による「ライブ研修」、「オンライン動画研修」を組み合わせた ハイブリッドな研修が120以上あります。 そんな手厚い研修を利用し、セラピスト検定1級・2級の資格を取得する 業務委託のスタッフも多数！ 当社で技術を身につけ、 【将来安心の手に職をつける】も良し、【セラピストの技を磨く】も良し あなただけのキャリア実現させてください◎ ★出勤時間・日数は自由！★大型採用！首都圏60箇所以上で募集中★施術の社割あり★リラクグループの120を超える研修無料★正社員登用制度あり★月収50万円以上も可能 当社が運営する、「Re.Ra.Ku」「Bell Epoc」で セラピストとして活躍してくださる方を募集中です！ 今回の業務委託での採用。 時間を対価にする給与ではなく、施術数に応じた報酬を得る働き方です♪ かといってノルマがあるわけではなく、他のスタッフと調整し 自分の都合の良いタイミングでシフトを組み、あなたのペースで働けます！ それぞれのライフスタイルに合わせた、働き方と収入を実現できます◎ ＊家から近い店舗で通いやすい♪＊ 今回募集するのは当社が運営する、首都圏60以上の直営店。 面接時に希望の店舗をお伺いし、その店舗の面接を実施します！ 「住んでいる最寄り駅で働く」なども叶いやすく、出勤もラクラクです♪ ＊成長に合わせて報酬もアップするから月収50万円超も可能です＊ 明確な報酬システムをご用意しており、 あなたの成長に合わせて報酬も大幅にアップします！ 入社時点から、70分コース1回の施術でお支払いする額は、3212円。 そこから、研修などを通してスキルを磨き、 70分で4268円に報酬のアップも可能で、月収50万円を超えるスタッフも！ ※上記は8000円の施術の場合の金額です ＊経験者は入社後すぐ実務OK！＊ 経験者の方は、技術チェックをクリアすれば研修短縮で翌日からの入店も可能。 「入社してすぐにバリバリ稼ぎたい！」という方もご満足いただけるはず♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【300店舗以上を運営中】安定性も抜群です◎ ◎創業20年以上 ◎300店舗以上展開 ◎親会社はアメリカ市場NASDAQ上場 など抜群の安定感を誇る当社！ 正社員登用制度もご用意しているので、 「未経験から安定したキャリアをリスタートしていきたい」 という方の希望も叶います！ 「時間」「お休み」「日数」「収入」はすべてあなた次第 このポジションの最大の魅力は、【働き方を完全に自分自身で選べる】こと！ ■「子どもも小さいし、頻繁には働けないけどお小遣いがほしい！」 →【1日4回の施術を週に2回で月収10万円以上】】♪ 　お小遣いどころではなく、家計を支える収入もゲットできます！ ■「旅行にいっぱい行きたい！だからまとまった休みもお給料もほしい！」 →月の前半にたくさんシフトに入って、後半は休んで海外旅行もOK◎ 現在スタッフの平均月収は20万円前後、その中で一番多い出勤日数は週4日。 一日少なく働いても、今までと変わらない安定した報酬を確保できますよ！

自由度の高い環境で、 【いつだってあなたにぴったりな働き方】を実現しませんか？ 「月給25万円の今よりも稼げるようになりたい！」 「子どももいるし、自分の都合に合わせた働き方がしたい」 今回はどちらの希望を叶えられる、【セラピスト】を募集します◎ ◎プライベート重視のあなたは… 【週1日の勤務】【10連休の取得】【日中の4時間だけ働く】 など、働き方はあなた次第！ 実際に、育児と両立しながら働くお母さんも多数活躍しています♪ ◎お給料重視のあなたは… 【現在の最高月収50万円越】 【1日4回の施術を週に2回で月収10万円以上】 と、今よりも余裕のある暮らしも手に入ります！ セラピストデビューして、自分にぴったりな暮らしを手に入れましょう♪ ★週1勤務・4ｈ勤務など、あなたのペースで働いてＯＫ★大型採用！首都圏60箇所以上で募集中★施術の社割あり★リラクグループの120を超える研修無料★正社員登用制度あり★上場グループの安心感あり 当社が運営する、「Re.Ra.Ku」「Bell Epoc」で セラピストとして活躍してくださる方を募集中です！ 今回の業務委託での採用。 時間を対価にする給与ではなく、施術数に応じた報酬を得る働き方です♪ かといってノルマがあるわけではなく、他のスタッフと調整し 自分の都合の良いタイミングでシフトを組み、あなたのペースで働けます。 それぞれのライフスタイルに合わせた、働き方と収入を実現できます◎ ＊家から近い店舗で通いやすい♪＊ 今回募集するのは当社が運営する、首都圏60以上の直営店。 面接時に希望の店舗をお伺いし、その店舗の面接を実施します！ 「住んでいる最寄り駅で働く」なども叶いやすく、出勤もラクラクです♪ ＊成長に合わせて報酬もアップ＊ 明確な報酬システムをご用意しており、 あなたの成長に合わせて報酬も大幅にアップ！ 入社時点から、70分コース1回の施術でお支払いする額は、3212円。 そこから、研修などを通してスキルを磨き、 70分で4268円に報酬のアップも可能で、月収50万円を超えるスタッフも！ ※上記は8000円の施術の場合の金額です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も安心の手厚い教育制度あり ＊入社後は…＊ 未経験の方は入社後3週間～2ヶ月間、お台場にある当社のカレッジで研修を実施！ 入社時期が同じ同期も数名～数十名いて安心です◎ 経験者の方は、技術チェックをクリアすれば研修短縮で翌日からの入店も可能。 「入社してすぐにバリバリ稼ぎたい！」という方もご満足いただけるはず♪ ＊配属後も…＊ その後も、無料で120種類の専門的なセラピスト研修を受講可能！ 手厚い教育サポートで高いサービスが提供できています。 「時間」「お休み」「日数」「収入」はすべてあなた次第 このポジションの最大の魅力は、【働き方を完全に自分自身で選べる】こと！ ■「子どもも小さいし、頻繁には働けないけどお小遣いがほしい！」 →【1日4回の施術を週に2回で月収10万円以上】♪ 　お小遣いどころではなく、家計を支える収入もゲットできます！ ■「旅行にいっぱい行きたい！だからまとまった休みもお給料もほしい！」 →月の前半にたくさんシフトに入って、後半は休んで海外旅行もOK◎ 現在スタッフの平均月収は20万円前後、その中で一番多い出勤日数は週4日。 一日少なく働いても、今までと変わらない安定した報酬を確保できますよ！