【急募/6月〜8月入社可能な方歓迎】BPOリーダー候補◆主要ビジネスの中核メンバーになれる/土日祝休
株式会社エグゼクション更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
●未経験者歓迎!これまでの経験を活かし、クライアントの抱える課題解決(事業推進)のサポート役として活躍しませんか? ●「2025年に社員数200名突破」を目指し、積極採用中の成長企業! ●充実した資格取得支援制度あり、若手管理職も目指せる! ■募集ポジション「BPOリーダー候補」とは: まずはBPOメンバーとして入社いただきますが、体制づくりの役割を担っていただく、プレイングリーダー候補としての募集となります。 0→1でサービス立ち上げ準備中のため、一緒に組織作りを進めていきませんか? <業務例> 問い合わせ対応、コスト管理、契約手続き、営業支援(ヒアリング、提案書・見積書作成)、オペレーション改善や設計、チーム内作業管理(進捗/品質管理)、運用ドキュメント管理など ※BPOに関わる一連の業務に加え、入社半年を目安にリーダーとしてチームマネジメントも行っていただきます。(BPOや何かしらのリーダー経験者は、いきなりリーダー職に抜擢される可能性もございます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ◎未経験でも大丈夫!これまでの経験を活かし活躍できる リーダー経験やホスピタリティ・マルチタスク・コミュニケーション能力・資料作成能力など、これまで磨いてこられたスキルを活かせるポジションです。 <入社事例>法人営業、アパレル、エステティシャン、販売、ドラッグストア、営業アシスタントの経験者 ◎中核メンバーとしてビジネス拡大に挑戦できる 数年前にスタートしたビジネスですが、今ではPSOサービスは当社の主要ビジネスとなっています。既存のPSOサービスに加え、今回BPOサービスも大きく展開予定となっています。 リーダー候補での募集となるため、入社いただく方にはビジネスの中核メンバーとしてビジネス拡大にチャレンジできます。 ◎向上心溢れる仲間が多数 配属予定部署のメンバーは、約8割が、”IT業界で活躍したい!”と異業種から転職してきたメンバーです。 そのため自発的に資格取得や業務効率化を図るため独学でPower Query(パワークエリ)を習得するなど、スキルアップに励む仲間が多数在籍しています。向上心溢れるメンバーに触発され、モチベーション高く自己研鑽に励める環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 常駐先 住所:東京都 飯田橋・晴海(勝どき)・新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F 勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円〜324,299円 固定残業手当/月:40,550円〜50,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜374,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は等級Ⅰ(想定年収360万円〜449万円)の目安金額であり、等級Ⅹの場合は想定年収450万円〜500万円、基本給285,700円〜320,000円、固定残業40H89,300円〜100,000円/超過分別途支給、が目安です ■昇給:年1回 ■インセンティブ賞与制度有/該当者は最大年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※PJにより勤務時間に変動あり(上記時間他、8:30〜17:30、9:30〜18:30/休憩60分)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:年末年始、その他会社が定める休日 ■休暇:夏季、慶弔、産休、育児
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代(1ヶ月分)orテレワーク手当支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給) ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。 <その他補足> ■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて0〜最大3万円/月支給) ■インセンティブ賞与制度 ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度(ランチフォロー面談、R面談ほか) ■各種イベント(誕生日会、社員旅行、BBQなど) ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度(懇親会費用補助/報奨金支給) ■インフルエンザ予防接種/健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■弔慰見舞金 など ※充実した福利厚生が整っています
応募条件
応募資格
■必須 ・いずれかの経験3年以上:法人営業/接客/営業アシスタント/BPO/秘書/事務 ・OAスキル:Word/Excel/PowerPointのいずれかに自信がある方 ■歓迎 ・リーダー経験(年数/業界経験不問) ・PowerPointでの提案書作成経験 ・業務改善における提案経験 ・BPOの現場経験(実務/運営含む) ・バックオフィス業務の実務経験(経理財務、管理会計、経営企画、人事労務、購買) ・議事録作成経験 ・資格:ITパスポート/秘書検定2級以上/MOSのいずれか
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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