【フレックス】広報担当(マネージャー候補)◆自動車領域ITプラットフォーム企業/2年連続200%成長
株式会社MOTA更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
〜2年連続200%成長/自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営〜 ■ポジション概要: 当社の広報業務全般をマネージャーとして担当いただきます。経営層との距離も近く、裁量を持って広報戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 株式会社MOTAは、ITプラットフォーム企業として、自動車領域におけるDXを推進しています。スタートアップの広報活動・ブランディングに挑戦し、戦略的にPRに携わることができます。 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。 <アウターブランディング> ・プレスリリースの執筆、配信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築を通じたPR活動 (ゆくゆくは新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化していただきます。) ・ホームページの記載内容の企画・文章作成 ・危機管理広報対応 <インナーブランディング> ・従業員のモチベーション向上施策の企画 ・インナーコミュニケーション活性施策の企画 ・社内ラジオの企画・運営 <プロダクトPR> ・マーケティングdiv.との協業による事業認知拡大施策の企画 ・運営メディア記事の校正・校閲(月1回程度) ■当社で得られること: ・事業拡大/組織体制の強化フェーズに広報として携わることができる ・裁量を持って広報の立ち上げを行うことができる ・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きく転換させる経験ができる ■課題: ・インナー オンラインベースの就業環境が定着し、社内でのコミュニケーション不足、事業・組織への理解が促進できておらず、帰属意識の低下が懸念されている ・アウター 事業開発の推進を加速化させる必要がある企業フェーズとなっているが、より優秀な人材獲得に向けての採用広報活動に不足がある ■お任せしたいミッション: 上記課題の解決アプローチとしてお渡ししたい主たるミッションは、「企業のMVVや目標などを社内外へ浸透させること」です。このミッションを目指すことで、企業価値の最大化に向けて一緒に奮励していただける方を求めています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-2-4 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,588円〜448,686円 固定残業手当/月:73,050円〜105,210円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,638円〜553,896円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。 ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・1日8時間勤務(休憩1時間)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大4万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。 <その他補足> ・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰) ・定期健康診断 ・リモートワーク制度(職務に応じ適用) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり) ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・広報の実務経験3年以上 ・プロダクト広報、コーポレート広報、採用広報に関わる実務経験(直近は採用広報に注力いただきます) ・プレスリリース等のライティング経験 ■歓迎条件: ・SNS運用経験(企画立案、目標設定/管理、文章作成、投稿) ・中長期における広報/PR戦略の策定経験 ・IT/WEB業界もしくは自動車業界における広報/PR経験 ・デジタルマーケティングの知見 ・オウンドメディアでの記事編集、執筆 ・メディアリレーション経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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