【福岡】人事 ※Lexus一大生産拠点/制度企画運用、人事労務管理など/U・Iターン歓迎
トヨタ自動車九州株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
■業務内容: 全世界80ケ国で販売されるレクサスの一大生産・開発拠点での人事業務を担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画 ・人事管理(考課・昇格・組織など) ・労務管理(時間管理・労働組合窓口など) ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 1991年、車両生産工場として設立しました。2005年には「レクサス」生産ラインを増強。同年、エンジン生産の苅田工場を、2008年にハイブリッド部品をつくる小倉工場を新設。直近では2016年に「テクニカルセンター」を設立して設計・開発機能を強化しており、国内外約80カ国・地域に輸出しています。また、地域に根差した事業活動を展開しており、九州のモノづくり力向上にも積極的に取り組んでいます。 (参考/現在の生産品目)ES(含HEV)、UX(含HEV、BEV)、NX(含HEV、PHEV)、RX(含HEV、PHEV)、エンジン、ハイブリッド用部品などです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 宮田工場 住所:福岡県宮若市上有木1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/赤間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜360,000円 <月給> 220,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、同社規定により決定します ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※上記予定年収には想定残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間は30h/月です(個人差・繁閑によります)
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土、日、10日前後の長期休暇(GW/夏季/年末年始など年3回)、年次有給(2021年平均取得日数19.8日/年)など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定額支給(高速道路利用時も対象) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:寮(個室)、社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発援助制度(通信教育等) ※トヨタ自動車での研修や実践的な開発等を通じてトヨタのモノづくりを学ぶ機会もあります。 <その他補足> ・介護保険、生命・医療保険(約50%割引)、自動車保険(約36%割引) ・トヨタ健保の全国保養所、会社グラウンド、体育館、会社契約保養所、テニスコート ・従業員預金制度、自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン※年間85,000円相当分を旅行等に利用可能) ・車両購入補助(車両購入資金借入制度、生産車種購入補助 ・転居を伴う引っ越し費用は社内規定により会社が負担) ・企業年金保険(年利1.25%保証)、財形貯蓄、マイホームローン等が利用可能
応募条件
応募資格
■必須条件:※下記いずれか ・人事管理もしくは労務管理の実務経験 ・人事制度企画や運用の実務経験
会社概要
会社名
トヨタ自動車九州株式会社
所在地
福岡県宮若市上有木1
事業内容
■事業内容: 自動車の設計開発〜製造、ならびにエンジン・ハイブリッド部品の製造 同社で生産される車の多くは海外へ輸出されており、その輸出先は北米を中心としてアジア、欧州など世界80ヶ国以上に及びます。
従業員数
10,800名
資本金
45,000百万円
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