【川崎】SmartRetail オファリングマネジメント#GB24e0130

富士通株式会社

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/08/29 (木) ~ 2024/11/20 (水)

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仕事内容

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 流通・小売業界のお客様に向けて、店舗における労働生産性の向上、運用コスト削減、環境負荷軽減(CO2削減)に寄与するサービス:Advanced Store Operation Service(ASOS)の開発と提供を行っています。 AI・IoT・5G等の技術を活用して、店舗業務のデジタル化、リアルタイムでの可視化、ビジネスプロセスの効率化、業務最適化を支援することで、運用コストやエネルギーコストの削減を実現します。 ASOSとして既に複数のオファリングを開発しグローバルに提供しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: 上記プロジェクトにおいて、 ・新規サービス開発のマネジメント ・社内関係部署と連携した海外顧客向けの契約整備 ・スクラムなど、アジャイル開発プロジェクトでのプロダクト管理 ・海外拠点メンバーと連携した、海外顧客ニーズの把握とプロダクトバックログへの細分化 ・海外顧客向けのサービスデリバリの円滑な実施 ・海外ビジネスの拡大 を目標に取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力・やりがい: 社会課題に対応するUvanceソリューションに携わり、顧客および社会課題の解決/富士通の変革を肌で感じながら仕事ができます。海外の多様なメンバーとの連携が必要であり、グローバルな目線での仕事が可能です。 また、クラウドネイティブ/マイクロサービス、AI、IoTなど新しい技術の有識者が事業部内に複数名いるため、様々なスキルを習得することができます。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクトルーム(川崎) 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 620万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜505,000円 <月給> 315,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助等

応募条件

応募資格

■必須条件:以下の経験必須 ・流通・小売業のプロジェクト経験(3年以上) ・海外向けプロジェクトでのリーダ経験(1年以上) ■歓迎条件: 以下の経験があること ・海外向けリテールサービスの設計・構築経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ・社内プロセス(リージョンBidプロセス、商品化制度)への理解

会社概要

会社名

富士通株式会社

所在地

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

代表者役職

代表取締役社長

代表者

時田 隆仁

事業内容

■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

従業員数

124,000名

資本金

324,600百万円

売上高

3兆7137億円(連結/2023年3月期)

よくある質問

Q富士通株式会社の平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
富士通株式会社の平均年収は、685万円〜991万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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勤務地

神奈川県川崎市高津区

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業種職種

システムインテグレータ その他ビジネスコンサルタント

【仕事の内容】 ①プロセスコンサルティング(生産性向上等) ②自社開発製品の技術営業 ■自動車業界をメインとした製造業向けのプロセスコンサルティングを行って頂きます。日本のもの作りを支える仕事です。 ■当社は、直請けで最上流から顧客先に入り込み、生産効率アップ、技術力向上などを行います。設計段階(知的創造)に最もパワーシフトできる体制を作り、日本にしかできないもの作りの実現を目指しています。 ■当社には下記のような自社開発製品があります。自動車メーカ、自動車部品メーカ等の 大手ティア1から中小中堅企業様向けに技術営業としての立場から導入支援業務もしていただきます。 ・製造業のDXソリューションの専門メーカとして製造現場の“無駄取り”を独自の最新デジタルソリューションを開発販売しております ◇ソフトウエアソリューション  ・金型IoT:金型電子カルテ ・設備IoT:設備電子カルテ ・M2Mソリューション:Σ軍師システム ◇ハードウエアソリューション ・STHOSCOPPE 無線センサ ・サーモ・稼働・主軸モニタリン

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