【埼玉/上尾】電気設備改善(電気主任技術者)◆三井G/転勤当面無/福利厚生◎残業13.8h#38

三井金属鉱業株式会社

更新日: 2024/08/19

掲載予定期間: 2024/08/19 (月) ~ 2024/11/10 (日)

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仕事内容

【発注者側ポジション/電気計装エンジニア/エンジニアリング会社等からキャリアチェンジしたい方歓迎/プラント東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■職務概要:埼玉県上尾市にある同社の生産技術部 銅箔事業部にて以下業務を担当いただきます。 <詳細> まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務の面白み・魅力: プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場です。事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しの良い職場です。 ◆キャリアステップイメージ: まずは、事業所の電気主任技術者として電気保安業務のリーダーとなるキャリアを目指し業務に取組み、将来は計装・制御技術も兼ね備えた管理職として、上尾事業所 設備部門を担うエンジニアになっていただきたい。本人の希望、適性に応じ、他拠点のローテーションの可能性もございます。 ◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて: 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%) ◆同社の魅力: 同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 生産技術部 住所:埼玉県上尾市原市1333番地2号 勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜805万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円〜500,000円 <月給> 245,500円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※全社平均残業時間 13.8時間(三井金属単体/2022年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 【有給休暇】 入社月に基づき、2〜20日を即日付与

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

第二新卒歓迎

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用 家族手当:会社規定に基づき支給:7,500円/月〜 住宅手当:会社規定に基づき支給:最大48,000円/月 寮社宅:社宅有り 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

応募条件

応募資格

◆応募要件: ・第三種電気主任技術者(科目合格可) ◆歓迎要件: ・特別高圧電気設備の管理の経験( 3年以上) ・DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験

会社概要

会社名

三井金属鉱業株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

11,881名

資本金

42,129百万円

売上高

633,346百万円

よくある質問

Q三井金属鉱業株式会社の平均年収はいくらですか?(基礎・応用研究(化学)職の場合)
三井金属鉱業株式会社の平均年収は、473万円〜930万円です。 職種:基礎・応用研究(化学)

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勤務地

埼玉県本庄市

年収

264万円~1000万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 購買部の一員として幅広い購買・積算業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅・注文住宅の基本外工事の発注 ■注文住宅の見積もり・積算・発注 ■着工物件の積算・発注 ■注文住宅仕様に関わる商品開拓・商品選定 ■業種別分科会の実施 ■大工の工期算出 【担当者コメント】 関東エリアを中心に新築分譲住宅事業を展開している企業様。 用地の仕入からアフターサービスまでワンストップでサービス提供しており、 設立以来24期連続で増収増益を達成してきました。 現在は年間1200棟の戸建住宅の供給をおこなっています。またキッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 社風の特徴としては、従業員が働きやすい環境整備を重視しており、 サークル活動、社員行事や、営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【埼玉】建設推進担当/日本を代表する総合デベロッパー◎土日休み

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住友不動産株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

【埼玉】商品企画担当/新築分譲マンションの建築企画◎土日休み

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住友不動産株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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【業務内容】 輸送機器関連・半導体製造装置・医療機器メーカーなど、先端技術に携われます! スキルやご希望に合わせて配属先を決定します。 ■機械設計、設計検討、レイアウト検討、設計資料作成、モデリングの一連の業務 ■構造解析、振動解析、応力解析、流体解析 ■シミュレーション 【プロジェクト例】 ・産業機械の設計 ・自動車の設計及び解析 ・医薬品機器の設計 ・工業用ロボット ・船舶の設計 ・複合機の設計 ・デジタル機器,樹脂,外装,筐体,部品の設計 【魅力】 ■年間休日125日/月平均残業10〜20時間/エリア外勤無 ■チームでの常駐配属に注力 ■資格取得/外部研修受講支援あり ■育児/介護休業の取得実績あり ■家電から自動車など意欲に応じて異なる分野への挑戦可能 ■本案件の他にも、様々な業界・製品のプロジェクトがあります。 【チーム・組織構成】 20代から60代のエンジニアが幅広く活躍しています。 Teamsを利用してのミーティングや情報交換、コミュニケーションも円滑に行える環境です。 社内アイディアコンテンストでは、採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、 技術部の方ではLT大会が開催されたりと社内交流も盛んです。 【エンジニアのキャリアを真剣に考える会社】 ■技術を学べる・磨ける・活かせる エンジニアのスキルUPにも注力。スキルUPにつながるeラーニングの受講なども実施しています。 ■営業が伴走者としてサポート 案件ありきではなく、エンジニアの希望ありきのプロジェクトを紹介。 何か無くても気軽に話せる、いつでも相談に乗ってくれる、そんな営業との距離の近さも当社の魅力の1つです。

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社員の平均年齢

【埼玉/上尾】電気設備改善(電気主任技術者)◆三井G/転勤当面無/福利厚生◎残業13.8h#38

三井金属鉱業株式会社
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