【福岡】労務◇土日祝休、年休128日◆自治体向けの開発に特化したITベンダー
Gcomホールディングス株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
■業務内容: 地方自治体向けソフトウェアの販売等を行う当社にて、労務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・就業規則作成 ・総務事務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ホールディングス全体の人事労務のため、業務内容は多岐にわたりますが、ベテラン社員が多いため、少しずつ経験を積んでいってもらいたいと考えています。 ■組織構成: ◇人数:部:18名/課:8名 ◇年齢層:30代2名、40代3名、50代3名 ◇役職者人数:課長1名(40代)・部長1名(50代)・部長補佐1名(60代) ■当社の魅力・特長: 自治体向けシステム開発に特化している企業は少なく、当社のこれまでのノウハウや実績が各自治体から認められています。システムのスキルのみならず、行政スペシャリストとしての側面も求められます。行政の動き、自治体の動き、法改正に関する知識などを得ることができ、また社会貢献性の高い仕事です。実際にエンドユーザーから直接意見や感謝の言葉が聞けることが遣り甲斐につながっています。 さらに、当社では社員に安心して長く働いてほしいという思いから福利厚生が充実しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅:福岡空港線/福岡空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜290,000円 <月給> 220,000円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与(目標営業利益による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 水曜日はノー残業デーです。平均残業時間:入社後数年は、1日1時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日〜20日)、時間単位年休制度、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続)、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給 家族手当:子1人月につき9,000円 住宅手当:独身者 月11,000円/既婚者 月16,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT ■資格取得支援制度(資格手当、資格取得一時金、受験料補助) <その他補足> ■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当 ■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金 ■健康診断の二次検診における費用を一部負担 ■健康診断のオプション検診一部費用負担 ■創立記念パーティー(5年ごと)、産業カウンセラー常設 ■資格取得報奨金(最高10万円)、オフィス内分煙
応募条件
応募資格
■必須条件: ・労務経験をお持ちの方(給与、総務、社保等1年以上) ・大卒以上
会社概要
会社名
Gcomホールディングス株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
事業内容
■グループ概要 創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。
従業員数
591名
資本金
100百万円
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