【横浜】社内SE※ECサイト、スマホアプリ、プロジェクト推進など◆AOKI、ORIHICAを展開
株式会社AOKIホールディングス更新日: 2024/08/01 掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/01 (木) ~ 2024/10/30 (水)
募集
仕事内容
〜経験を活かし、新技術導入からEC、スマホまで幅広く経験できる〜 ■業務内容: AOKI、ORIHICAのEC・アプリシステム全般のサポートや、社内システムの予算管理を行っていただきます。お客様目線を意識したシステム構築が要となるポジションです。 【変更の範囲:会社が必要と認めて指示した業務】 ■業務詳細: ◎非定型業務 ・新技術、最新アーキテクチャの選定・提案・導入 ┗新技術(AIレコメンド&サーチ、バーチャル試着等)の理解を深め、提案・導入に向けた推進 ┗ヘッドレスコマースやマイクロサービスアーキテクチャへの理解を深め、EC基盤の在り方だけでなく、リアル店舗のサービスまで含めたOMO推進 ・システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール ┗自部門及び、運営部門起案のシステム改修の立案・推進・保守運用 ┗システム案件プロジェクトの推進(スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般) ┗システム改修費用の見積交渉 ┗定期的な定例MTGの主催 ◎定型業務 ・サイト運営に関わるデータメンテナンス ┗サイト上で必要なマスタメンテナンス等 ・定期的なセキュリティ対策 ┗システム開発ベンダーが実施するサーバメンテナンスの調整 ┗各ベンダーが実施する脆弱性診断の調整 ┗システム基盤のメンテナンスに伴うサイト停止対応(運営部門との調整) ・店舗及びお客様問い合わせ対応 ┗店舗やお客様からのお問い合わせに対するシステム対応(不具合など) ・部門・ベンダーとの定例MTG ■入社後に期待すること: ・システム主担当として責任を持った業務推進 ・お客様目線でシステムを考える ・システム構築&運営にあたりコスト意識と売上貢献意識 ■3〜5年後のイメージ像: ・自身で完遂できるシステムを1つ以上持つ ・自ら進んでシステム改善提案ができる(運営部門やシステム開発ベンダーに提案) ・システム開発プロジェクトのマネジメント(契約管理、課題管理、スケジュール管理、ベンダー管理) ・システム開発ベンダー様と技術的なコミュニケーションが取れる ・要件定義書を作成し、システム開発ベンダー様に指示が出せる ・システム設計書を読んでシステムへの落とし込みや運営のイメージができる
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 523万円〜740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜340,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:53,000円〜66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円〜421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:ライフプラン手当 ※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※販売応援:株式会社AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月) 冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児介護休業 等
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当:扶養家族の人数に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー、海外セミナー(地中海、ヨーロッパ、アジア、台湾など) <その他補足> ■家族手当:扶養家族ごとに支給(1名10,000円/2名14,000円/3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック(40歳以上)■健康保険組合加加入 ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度 ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■コミュニケーション促進費 ■資格支援制度
選考について
応募資格
■必須条件: ・事業会社でのECシステムまたはスマホアプリの運用保守・開発(要件定義・基本設計)経験 ・システム業界経験5年以上またはリーダー経験2年以上 ■歓迎条件: ・小売流通業界でのWebサイトの構築経験 ・SIer経験者 ・状況を分析して現実的な解決策を考える事が得意な方 ・自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ・PMOの経験が豊富な方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社AOKIホールディングス
所在地
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
事業内容
■事業内容: (1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 (2)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 (3)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
従業員数
2,967名
資本金
23,282百万円
売上高
176,170百万円
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