【サステナビリティ企画】ESGの企画・推進/◆東証プライム上場AOKIグループ
株式会社AOKIホールディングス更新日: 2024/07/29 掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/29 (月) ~ 2024/10/27 (日)
募集
仕事内容
【仕事概要】 ESGなどのサステナビリティに関わる企画・推進業務全般 ※ESG=Environment(環境)、Social(社会)、Governance(ガバナンス(企業統治))を考慮した投資活動や経営・事業活動 【具体的な業務内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■定型業務 (1)サステナビリティに関わる各種会議体への参加および運営業務 (2)サステナビリティ推進に向けた諸施策実行のための事業子会社等との連携・協業 ■非定型業務 (1)サステナビリティに関わる重要課題等に対する取組内容の企画・運営・推進 (2)働きがい、やりがい等の向上に繋がる諸施策の推進 【入社後および3〜5年程度のキャリアプラン】 ■入社後 サステナビリティ推進に関わる当社グループの司令塔部署の一員として、事業子会社等と連携しながら各社の取組課題の推進・サポートや会議運営などの実務を担当していただきます。また、親会社が行う施策や開示対応等について、企画・実行・検証までを自ら手を動かして主体的に進めていくことを期待します。 ■3〜5年後 サステナビリティ推進部門もしくは他の企画・管理部門の中核担当者として、部門の課題解決に向けて率先垂範で取り組んでいく実行力を期待します。 サステナビリティの取り組みは、直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な取り組みです。当社グループではまだ初期段階であり、ホールディングスがリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し、社内への浸透を図る必要があります。一緒に努力し、取り組んでいただける方に来ていただけることを楽しみにいたしております。 【職場の環境】 雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがあるが、福利厚生や働く環境への配慮については、「さすがプライム市場上場」と思わせる充実ぶりを誇っております。 働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 545万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜394,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:57,000円〜73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円〜482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:ライフプラン手当 固定時間を超過した場合、別途残業代支給(課長以上の役職の場合支給なし) ※給与形態:係長・月給制、課長・年俸制 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜17:00 フレキシブルタイム:8:00〜12:00、17:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は標準的な勤務例です。■ノー残業day:毎週木曜日■残業平均月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※店舗応援、PJT進捗状況により土日出勤あり 育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(上限10万円/月) 家族手当:扶養家族の人数に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー <その他補足> ■家族手当:扶養家族ごとに支給(1名10,000円/2名14,000円/3名17,000円) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■定期健康診断、表彰制度 ■人間ドック(40歳以上) ■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ■共済会 ■キャリアエントリー制度 ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■社内資格取得試験(ライセンス) ■資格支援制度
選考について
応募資格
■必須条件: ・業務課題に対して自ら取組施策を企画し、決裁を得て、実行まで主導した経験 ・社内の関連部署や外部企業と連携・調整をはかりながら業務を遂行した経験 ・Excel・Word・PowerPoint等を使用して、企画書・会議資料等をスムーズにまとめる能力 ■歓迎条件: ・サステナビリティに関わるマテリアリティやKPIなどの設定・管理業務に携わった経験 ・人事企画等の業務経験
会社概要
会社概要
会社名
株式会社AOKIホールディングス
所在地
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
事業内容
■事業内容: (1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 (2)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 (3)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
従業員数
2,967名
資本金
23,282百万円
売上高
176,170百万円
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