【埼玉/未経験歓迎】医療法人・社会福祉法人へのルート営業〜転勤なし/目標・ノルマなし〜
株式会社ヤエス更新日: 2024/07/25 掲載予定期間: 2024/07/25 (木) ~ 2024/10/23 (水)
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募集
仕事内容
■業務内容: 病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。 ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案 等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴: 介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 <入社後の流れ>本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 <特徴>新規:既存の割合は2:8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ: (1)目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 (2)プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 (3)納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京営業所 住所:埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 302万円〜330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円〜170,000円 その他固定手当/月:36,000円〜39,400円 固定残業手当/月:25,000円〜27,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円〜236,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■調整給:5000円〜50000円 ■昇給随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇(3〜5日)、GW、慶弔休暇(当社規定による)、有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後から発生します(10日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限12,000円まで 寮社宅:転勤者社宅借り上げ制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上/70歳までの再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 営業活動方法や商品知識等は、先輩社員が指導致します。その他,、メーカー主催の商品勉強会を随時開催しています。 <その他補足> ■退職金共済 ■社用車貸与 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■互助会あり ■資格手当(同社指定資格取得後より)
選考について
応募資格
■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社ヤエス
所在地
香川県高松市国分寺町福家甲605-1
事業内容
■企業概要: 私たちは病院向けリハビリテーション機器の販売・メンテナンスを行う会社としてスタートしました。1989年厚生労働省より策定された「高齢者保険福祉推進10カ年戦略(ゴールドプラン)」により全国で介護老人福祉施設などが整備され、寝浴・座位浴一体型で入浴できる浴槽装置の開発に成功。特殊入浴装置「ハートフル」は全国で評価され約1400施設でご愛用いただいています。
従業員数
44名
資本金
30百万円
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