買取・査定スタッフ(未経験歓迎)/入社1年目の平均年収は約500万円/年間休日120日

株式会社ネクステージ

掲載予定期間: 2024/08/20 (火) ~ 2024/09/16 (月)

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概要

東証プライム上場企業ならでは安定環境で、10年、20年と長く働きましょう!

私たちは国内最大級の中古車ディーラーとして成長を続ける企業。 22期11月は売上4181億円を達成! 前年比143.6%の成長となりました。 現在も毎年30店舗以上をオープンして拡大を続けています。 ★Point1/売るのではなく、買う仕事! 今回募集を行うのは、カーバイヤースタッフ。 基本はアプリ入力のみですので、 未経験の方でも無理なくスタートできますよ! ★Point2/業界でも圧倒的に休みやすい環境! 業界水準以上の休日数を設けており、 その他にも産前産後休暇や育児休暇(※)を設け、長く働く方を応援します。 ※男性も取得・復帰実績あり ★Point3/1年目の平均年収約500万円!頑張りはしっかり還元 頑張る方を正当に評価します!

募集背景

【毎月100名以上の積極採用を実施中!】 国内最大級の中古車ディーラーを展開している私たち。2019年には東証一部(※現:東証プライム)上場を果たし、毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています。目標達成に向け、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

簡単な査定・検査業務をお任せします。査定はアプリ入力のみですので、未経験の方でも無理なくスタートできます。お客様の大切なおクルマを買取り、次のオーナー様へ繋いでいくー。想い出のバトンを繋いでいくような仕事でもあります。 【仕事の流れ】 傷や異常がないかクルマの状態をチェック (項目に沿うだけなので、難しいスキルはいりません) ▼ 専用アプリへの入力などの事務作業 ▼ 査定完了・無事買取です! ※上記の他、店舗でのお客様対応や書類作成などの事務もあります。 ※売る仕事ではなく、愛車を買い取る仕事。コツコツ働きたい方にピッタリです。 ※所要時間は1回につき1、2時間程度です。 <注目ポイント1> ワークライフバランスを重視 業界に先駆けて働き方改革に取り組む当社。残業は月平均21.3時間とワークライフバランスを重視しております。それ以外の曜日も21時以降は自動的にネットが切れる仕組みになっています。その他、産前産後休暇や育児休暇(※)、子の看護休暇など子育てを応援する仕組みも多数。ライフステージが変わっても長く働けます。(※)男性のための育休制度もあり(取得・復帰実績あり) 【入社後の成長サポート】 充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。 経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください!

働き方

勤務地

《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/広島/九州)》 ※希望勤務地考慮 ※マイカー通勤OK ≪詳細≫ ○東海 (愛知県/岐阜県/三重県/静岡県) ○関東 (東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県) ○関西 (大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県) ○北海道 (北海道) ○東北 (青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県) ○甲信越 (新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県) 〇中国 (広島県/山口県/岡山県/鳥取県) ○九州 (福岡県/熊本県/長崎県/大分県/鹿児島県/佐賀県/沖縄県) ▼店舗所在地 http://nextagestore.com/shop/ ※稼働人員により受け入れ状況の変動有

雇用形態

正社員

給与

■様々な店舗で経験が積めます。 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(5万4000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万7000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万3000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給:年2回(7月・12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!

賞与

年2回支給(7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!

労働時間

9:30~19:00(休憩時間1時間30分) ★21:00を迎えると、インターネット回線を切断する仕組みとなっております。 ★自動車業界としては珍しく、月に2日、土日祝のお休みを取得することができます。

平均残業時間

30時間以内

休日

年間休日120日+有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます! ★原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く) ◆休日 完全週休2日(シフト制) ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です! ◆休暇 年末年始(一部シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 子の看護休暇 生理休暇 母性健康管理の為の休暇 産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間) 育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)

特徴

年間休日120日以上

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

上場企業

自動車通勤OK

退職金制度

社宅・家賃補助制度

育児・託児支援制度

U・Iターン支援あり

20代

待遇

■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金(確定給付型) ■社員割引購入制度 ■社員紹介報奨金制度 ■結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ■出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ■赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり) ■引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり) ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用(65歳まで) ■各種表彰制度 ■社員紹介雇用制度あり ■社員持株会制度(月6%の奨励金あり) ★E-ship(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)制度導入中! ※2025年10月終了予定 →持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!=資産形成を自社で気軽にできます!

選考について

応募資格

■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒や社会人未経験の方も応募OKです! <応募資格> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <こんな方はぜひご応募を!> ■将来のためにも収入を安定させたい ■今よりももっと稼ぎたい ■安定企業で正社員として働きたい ■仲間たちと楽しく働きたい など <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは最短1週間程度になります ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ★ご応募いただいた方へ「0120-795-018」よりお電話いたします! まずは是非お会いさせていただきたいと思います。 ※折り返しのお電話も可能です(フリーダイヤルのため電話代はかかりません)

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

面接(1~2回)

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

よくある質問
Q株式会社ネクステージの平均年収はいくらですか?(整備士職の場合)
株式会社ネクステージの平均年収は、300万円〜799万円です。 職種:整備士

社員インタビュー

成果がだしやすいのは また商談の機会もローテーションで割り振られるので、みんなが平等に稼げる環境ができているんです。事実、1年目の平均年収は約500万円と高い数字を維持しています。 売れる理由はやはり市場ニーズに合致したクルマを豊富に取り揃えていることかと思います。また事故車ゼロで、かつ価格も抑えられているところも大きなポイントでしょう。 昨今の半導体不足の影響もあり中古車は需要が伸びています。市況的にも成果を出しやすいタイミングだと思いますよ。 大企業を一緒に作るチャンスです 持株制度の存在も嬉しいポイントだと思いますよ。達成できれば、さらに還元されるはずです。そう言う意味では、将来に向けて資産形成もできる会社と言えると思います。22期11月は売上4181億円を達成し、前年比143.6%の成長となりました。現在毎年30店舗以上をオープンして拡大を続けています。つまり、今が大企業を一緒に作るチャンスとも言えます。店舗も年間30店舗以上のペースでオープンしており、ポストも開かれています。責任者になれば大幅に給与もアップしますので、ぜひ上を目指してみてください!

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【プロジェクトサポート】街のランドマークを手がける!20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1/au

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング 営業事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \街のランドマークを手がけませんか?/ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています! \未経験から一人前に/ ◎同期と一緒に入社!ほぼ全員が未経験者です! ◎20代~30代前半の男性が9割!同年代の仲間が常に一緒! \若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介/ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 \2000人以上の未経験者を育ててきた研修/ ▼STEP1:独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます! ▼STEP2:OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に! \現場配属後も安心のサポート体制/ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング 営業事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \街のランドマークを手がけませんか?/ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています! \未経験から一人前に/ ◎同期と一緒に入社!ほぼ全員が未経験者です! ◎20代~30代前半の男性が9割!同年代の仲間が常に一緒! \若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介/ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 \2000人以上の未経験者を育ててきた研修/ ▼STEP1:独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます! ▼STEP2:OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に! \現場配属後も安心のサポート体制/ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング 営業事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. \街のランドマークを手がけませんか?/ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています! \未経験から一人前に/ ◎同期と一緒に入社!ほぼ全員が未経験者です! ◎20代~30代前半の男性が9割!同年代の仲間が常に一緒! \若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介/ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 \2000人以上の未経験者を育ててきた研修/ ▼STEP1:独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます! ▼STEP2:OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に! \現場配属後も安心のサポート体制/ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。

ビルメンテナンス◆面接1回◆40代50代中途入社多数!転職回数不問◆賞与年間40万円以上◆研修充実

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三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、小規模物件の巡回管理(点検、不具合対応など)をお任せします。日々の点検や、年間スケジュールに基づいた特定設備の整備、問い合わせ対応、立会い業務などに関わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■日常点検 契約に基づく各種点検業務。 (電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など) ■定期点検 特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。 (年間スケジュールにもとづいて進めます) ■モニタリング 防災センターや監理室にて各設備のオペレーション。 (機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など) ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなど) 施設設備に関する各種お問い合わせ対応および立会い業務。 (電球交換や空調調整など) ≪十分な人員配置をしています≫ ■大規模施設:15~20名 ■中規模施設:10~15名 業務内容に関しても、残業・休日の取得に関しても、ゆとりを持って調整できています! ※(変更の範囲)入社後の職種変更はありません 【手がける商品・サービス】 ■“あの有名施設も”私たちが支えています■ 三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院など、約350棟を管理しています。 ≪当社が担当する施設の例≫ ◎日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◎劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◎商業施設「ららぽーと横浜」 ◎神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」など ※上記はほんの一例です <注目ポイント1> 確かな安定基盤のもと、安心のセカンドキャリアをスタート ◎賞与年2回(年間40万円以上) ◎手当充実(家族・児童・当直・資格など) ◎希望休の取りやすいシフト制(1ヶ月単位) ◎ゆとりを持った人員配置で残業・休日出勤ほぼなし ◎20代~60代まで幅広い層が活躍中 など 整ったワークライフバランスのもと、無理なく、安定して働ける環境です。 ≪正規社員登用制度あり(定年60歳)≫ 三井不動産グループという安定基盤はもちろん魅力の1つです。さらに、正規社員登用制度もしっかり整っていますので、長期のキャリア形成をご希望の方も安心して長く働けます。 ★2023年度は4名の方が正規社員登用されました ★正規社員登用試験は勤続1年経過後、自薦・他薦・年齢・回数に関係なくチャレンジ可能 <注目ポイント2> ★社員の声★プライベートもしっかり充実できています! 【Kさん/前職:リフォーム営業・現場管理】 十分な人員が配置されていますので、前職の時より残業時間が減りました。娘が生まれたばかりのタイミングに、家族との時間が大きく増えたのがとても嬉しかったです! 【Mさん/前職:ゼネコン】 前職では工期によって休みが取れないことも多かったのですが、今はきちんと休めています。おかげで、趣味のテニスでも大会に参加できるようになりました。オフが充実したことで、仕事に取り組む意欲も高まったと感じています!

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仕事内容

社員の平均年齢

買取・査定スタッフ(未経験歓迎)/入社1年目の平均年収は約500万円/年間休日120日

買取・査定スタッフ(未経験歓迎)/入社1年目の平均年収は約500万円/年間休日120日

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