【プロジェクトサポート】街のランドマークを手がける!20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1/au

株式会社ワールドコーポレーション

更新日: 2024/06/13

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仕事内容

*Native Japanese speaking skill is required. \街のランドマークを手がけませんか?/ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています! \未経験から一人前に/ ◎同期と一緒に入社!ほぼ全員が未経験者です! ◎20代~30代前半の男性が9割!同年代の仲間が常に一緒! \若手未経験者に選ばれる理由を一挙紹介/ 「名刺交換などビジネスマナーから学べるから」 「周囲に誇れるプロジェクトに関われるから」 \2000人以上の未経験者を育ててきた研修/ ▼STEP1:独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます! ▼STEP2:OJT研修で一人前に 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!プロジェクトの写真撮影や備品手配、書類作成など簡単な業務からお任せするので安心です。最低180日間のサポートで未経験から一人前に! \現場配属後も安心のサポート体制/ ▼簡単な業務からスタート 配属先では、あなた専任の先輩がサポート!まずは進捗確認用の写真撮影など、簡単な業務から一緒に挑戦しましょう。 慣れてきたら、プロジェクトのスケジュールや予算の計画、進行管理表の作成などに挑戦。先々の予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ▼プロジェクトの進行をフォロー 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローします。

働き方

勤務地

<転勤なし!ご希望のエリアで勤務可能> 宮城県大崎市 ★転勤なし! ★全国にプロジェクト先があり、勤務地は100%希望を考慮します! ★U・Iターン歓迎!社宅も完備しています。 ※この求人は株式会社ワールドコーポレーションと雇用契約を結ぶ正社員採用です。

雇用形態

正社員

給与

月給 235000円 ~  (※想定年収 4500000円 ~ ) ★家族手当など各種手当充実! ★賞与(年2回)も支給! ※上記は東北エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます(31,400円、20時間分、超過分別途支給) ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更はありません。

労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。

実働標準労働時間

08:00 ~ 17:00(固定時間制) ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。

休日

<年休126日> ■週休2日制(土・日) ※月1~3日の土曜出社がある場合あり ※プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクトにより休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(在籍年数に伴い、最大40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり!) ■介護休業制度 ■新婚旅行休暇

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

交通費支給

待遇

■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度支給実績2回) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■時間外手当(超過分) ■現場・皆勤・資格手当など ■家族手当:配偶者(月1万円)、子供(月5000円/1人) ■社宅制度:単身用の社宅を用意、初期費用は会社が全額負担 ■出産手当※当社規定あり ■結婚・出産祝金※当社規定あり ■退職金制度 ※当社規定あり ■資格取得支援制度・合格祝い金 ■個別資格勉強会:有資格者への相談や勉強会等の実施 ■マッチング制度:希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ■eラーニング:50種以上の資格取得支援制度 ■CADスクール ■Jw-CAD ■図面の研修:マンツーマン研修あり ■ワールド図書館 ■社内研修会&懇親会 ■総合レクリエーション:新年会や納涼祭には有名芸能人も参加 ■フォトコンテスト:受賞者には表彰と賞金

選考について

応募資格

学歴不問 / 未経験OK \社会人デビュー歓迎/ ■35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ◎先輩たちの9割が未経験スタート! ◎2000人以上の未経験者を育ててきた研修アリ! \先輩たちの志望理由を一挙紹介/ □新卒採用のように手厚い研修があるから! ⇒名刺交換からレクチャー!業界知識なども基礎から教えます。 □大きな建設プロジェクトに携われるから! ⇒新国立競技場や東京スカイツリーなど実績多数!街のランドマークを手がけましょう! \20代が選ぶ会社No.1/ ◎20代の転職者が選ぶ【未経験から働きたい会社】★第1位★ ◎20代の転職者が選ぶ【充実した研修制度がある会社】★第1位★ ※実施委託先:楽天リサーチ(2017年11月調査実施) 2017年11月以降も25~33歳の社員が増え続けております(^^)/

会社概要

会社名

株式会社ワールドコーポレーション

所在地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F

代表者

代表取締役 小林 良

事業内容

企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図

従業員数

2,300名

資本金

10百万円

売上高

13,000百万円

よくある質問
Q株式会社ワールドコーポレーションの平均年収はいくらですか?(施工管理職の場合)
株式会社ワールドコーポレーションの平均年収は、362万円〜549万円です。 職種:施工管理

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勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

430万円~700万円

業種職種

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【業務内容】 コンパスホーム事業(戸建住宅事業)において《不動産契約監理》を お任せいたします。主任~課長クラスでの採用を予定しており、 重要事項説明書・売買契約書の作成および説明等をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書・売買契約書の作成および説明 ■土地売買契約 ■不動産売買契約 ■土地事業用借地契約 【担当者コメント】 同社は昨対比117%の売上伸長を実現している成長中企業となっており、 特に北海道・東北エリアにおいて、19年連続で賃貸住宅着工棟数NO.1を 実現するなど圧倒的な知名度を誇っています。 事業拡大に伴い、全国展開も積極的に進めており、北海道・東北エリアに 留まることなく全国的に事業規模を広げている最中になります。 現在は新卒・中途問わず採用を順次進めており、同ポジションにおいても 事業拡大に伴う組織強化のための採用となっております。 全国展開、事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズにあり、 今後の同社を支えていく中核的な人材と募っています。 第二創業期を迎え、急成長を遂げているために管理職などのポストが 成長に合わせて設けられ、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる 環境が整っていることも魅力の一つになります。

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日本住宅株式会社

勤務地

宮城県仙台市若林区

年収

508万円~651万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が 情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの 要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として 営業サポートを行って頂きます。 契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の 整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きの サポートを果たしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整 ■金融機関の窓口担当者として営業サポート ■申請書類の整備及び融資付から融資実行、 工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 また、日本住宅では、働く社員全員の充実したプライベートと 健康的な生活を守るため、持家割引制度や資格取得奨励金、 育児休業、介護休業などの福利厚生を充実させています。

分譲マンション/工事監理【建築修繕が中心◎】お客様本意の修繕を提供◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

マンション修繕(工事監理)【不動産管理の未経験者歓迎◎】資格取得支援◎

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

450万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当◆未経験者求む/土日休み

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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