開発エンジニア/未経験歓迎/最初の6ヶ月間はまるまる研修期間/残業月平均10H/5連休OK/リモート7割株式会社CIN GROUP
情報提供元
募集
概要
\CINはあなたの最初の一歩を全力でサポート/ エンジニアデビューを叶えた先輩の声をご紹介します!
『半年間の研修で基礎から学べました』/元引越し業の営業 全くの未経験でしたが、IT業界に興味があり転職。 約6ヶ月の研修ではプログラミングの基本から学べました。 講師が手取り足取り教えるような講義形式ではなく 実践ベースで学べるので、スキルが身に付きやすいんです! 『徹底的にエンジニアをサポートしてくれます』/元ホテルマン 手に職を付けたくて、エンジニアを目指しました。 CINでは、営業・人事・リーダーが多角的にサポートしてくれ、 キャリアマップを一緒に考えてくれるのがポイント。 入社4年目になりますが、開発だけでなく、 課長職やプログラミング講師などにも挑戦させてくれます! 『家庭との両立も問題なくできます』/元飲食店スタッフ 将来的な不安や、家族との時間が 取れないことを理由に転職を決意。 CINは、リモートOKで残業が少ないところが魅力的でした。 もうじき2人目の子どもが生まれるので、 育児支援の制度が整っている点もありがたいですね。 ———————— 「エンジニアになりたい」 そんなあなたを、全面バックアップいたします!
募集背景
ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指しています。そのため、現在開発エンジニアを積極採用中!未経験からのチャレンジが可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください◎
仕事内容
◆取引先600社と多様な案件により、幅広い経験が積める ◆ニーズのあるVBAやPHPのスキルが身に付く ◆自社サービスの開発や受託開発にも挑戦できる まずは約6ヶ月間、じっくり研修に取り組んでいただき、その後は一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せ。アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です◎ ---------------------------------- <PIONT★1> 現役の先輩エンジニアが講師となり、二人三脚で研修を進めていきます。チャット・オンライン・対面でいつでも気軽に質問できる環境で、一人ひとりのペースでスキルを磨けます! <PIONT★2> Web開発会社の案件をメインに、受託案件や自社開発案件など様々なプロジェクトに携わることが可能!エンジニアデビュー後も継続的に成長できます。 <PIONT★3> エンジニア一人ひとりの「将来なりたい姿」に合わせ、プライベートも考慮したキャリアマップを作成します。営業・人事・エンジニアリーダーと共有する「あなただけのカルテ」も作成し、悩みや相談ごとをスムーズに解決。手厚いバックアップ体制のもと、理想のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 \自社サービスも展開中!アイデアを形にできます/ “会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にも第3弾、第4弾とオリジナルプロダクトの開発を進めています! ■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発 ■求人サイトのAI検索エンジン開発 ■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発 ■ふるさと納税サイト開発 ■教育企業のアプリ開発 ■通信キャリアのユーザー画面開発 ■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発 ■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発 ■コンサル企業向けメール配信システム開発 <注目ポイント1> ★全くの未経験でもエンジニアデビューできる理由とは? ▼基礎スキルが身に付く約6ヶ月の育成カリキュラム 基本的にはWeb上で受講していただきます。先輩エンジニアが講師として教えていくので、気軽に質問できるのがポイント◎チャットはもちろん、オンラインや対面でも丁寧に教えていきます。また研修の最後では、自社サービスのプロジェクトに参画。チーム開発の実践的なノウハウをしっかり身に付けてから、エンジニアデビューできます! ▼疑問や不安もスグに払しょくできる手厚いサポート体制 エンジニア1名につき、リーダー・営業・人事・講師・労務の5名でサポートしています。エンジニア一人ひとりの現状や希望をカルテにして、サポートメンバー全員で共有し面談を実施。また、希望に寄り添ったキャリアマップを作成するなど、全面的に成長を後押ししています! <注目ポイント2> ★エンジニアデビュー後も安心の、8個の成長サポート! 【1】対象月に1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』 【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』 【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』 【4】副業として大手企業から個人的に仕事を請け負える制度『CINサポーターズ』 【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』 【6】マネジメントなどビジネススキルの向上を目指す『ビジネスラボ』 【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK 【8】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担 【入社後の成長サポート】 育成プロジェクトとして立ち上がった「2つのラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。 ▼エンジニアラボ システム開発や新技術の習得、最先端分野の研究などを全面的にバックアップ。実際に、メタバースやデータサイエンス、ブロックチェーン技術などの研究が進められています。 ▼ビジネスラボ マネジメントスキルを習得し、人や組織をつくること(PM/PLの育成)に特化しています。エンジニア一人ひとりが希望するキャリアを形成できます◎
働き方
勤務地
★リモート7割&フルリモート案件もあり ★取引先600社!希望を最大限考慮した案件に配属 ★転居を伴う転勤なし ≪東京本社≫ 東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F ≪大阪支社≫ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ≪名古屋支社≫ 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 \福岡にも拠点を拡大予定!/ ≪福岡支社≫ 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703 ※東京本社は2024年度12月頃に移転する予定です(大崎駅 徒歩3分) ※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫・福岡のプロジェクト先での勤務となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
※プロジェクト先により異なります ≪東京本社≫ ■JR各線・東京メトロ各線・京王井の頭線・東急各線「渋谷駅」より徒歩6分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩8分 ≪大阪支社≫ ■OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 ■JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ≪名古屋支社≫ ■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分 ≪福岡支社≫ ■JR各線「博多駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
<昇給&賞与年2回あり!> ■月給23万円~27万円+賞与年2回+交通費+各手当 ※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代(30時間分/月4万3,700円~月5万1,300円)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(カリキュラムの進捗に応じて試用期間短縮可) ※期間中は月給19万円(固定残業代2時間分/月3,000円を含む。超過分は別途支給)、その他雇用形態や待遇に差異はありません ★納得感のある収入をGET! エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます! ★明確な評価制度で、着実にステップアップ 評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます!
賞与
賞与年2回あり
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります
平均残業時間
10時間以内
休日
\年間休日120日以上!連休取得OK/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ハネムーン休暇 ★5連休以上取得することも可能です!
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
服装自由
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■昇給・賞与年2回 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社内割引制度/まつげエクステ・ネイルサロン ■保養施設の利用可/有名ホテルを社員価格で利用可 ■社員総会年2回/半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰 ■ビジネス書籍購入サポート ■各種研修制度 ■私服OK ■リモートワークOK/案件による ■Coffee・お菓子(無料)カップ麺(10円)コーナー完備 ■スマートレント制度(社宅制度) ■敷地内禁煙 【導入予定】 ■千葉県に保養施設建設中 ■選択制報酬制度 ■退職金積立制度 <50以上の資格が対象!資格取得支援制度あり> 資格取得費用の負担や、難易度の高い資格合格後は報奨金の支給もあります! (例) ・AWS/Solutions Architect(Associate) ・AWS Certified Cloud Practitioner ・AWSクラウドプラクティショナー ・Cloud Digital Leader ・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 等 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績が多数あり、取得率&復職率は100%!復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎
応募条件
応募資格
<完全未経験者歓迎!人柄重視の採用です◎> ■学歴不問 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため \こんな方も大歓迎です!/ □手に職をつけて働きたい □同年代のメンバーと働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □キャリアアップできる環境がいい □ライフイベントを迎えても働き続けたい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
<先輩エンジニアの“入社の決め手”をご紹介> ★未経験者へのサポートが手厚いところが魅力的でした ★働きやすい環境で、無理なくエンジニアデビューできると思いました ★面接の際、わからないことだらけの私に丁寧に説明してくれた社員さんの人柄に惹かれました …など、入社の理由は様々。 まずは話だけでも聞きに来てみてください◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \Web面接!人柄重視の採用です◎/ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆応募の秘密を厳守します ◆書類選考に1~3日程度お時間を頂いております ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
一次面接(オンライン)※応募多数の場合、グループ面接になることがあります。
STEP
3
二次面接(オンライン)&適性テスト
STEP
4
内定おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。
会社概要
会社名
株式会社CIN GROUP
所在地
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F
代表者
代表取締役 篠宮 康伸
事業内容
■事業内容: ・人材ソリューションサービス…求人広告代理、人材派遣 ・Webソリューションサービス…Webコンサルティング、サロン系集客メディアコンサルティング、Eコマース事業
従業員数
116名
資本金
50百万円
売上高
1,138百万円
平均年齢
27歳
インタビュー
社員インタビュー
▼入社の決め手は、“社員の人柄の良さ”でした。 もともと医療事務の仕事をしていたのですが、エンジニアの仕事に興味を持ち、転職を決めました。 その中でCINを選んだ決め手は、選考時に対応してくれた社員の方々の人柄の良さ。一つひとつ丁寧に説明してくれたので、未経験で不安の大きかった私も「ここなら挑戦できる」と感じました。 入社から3年経って感じる「会社の魅力」は、一緒に成長できる仲間の存在。9割が未経験スタートで若手が中心だからか、社員の距離がとても近いんです。リモート作業中も気軽にチャットで相談し合ったり、タイムライン機能を使ってSNS感覚で意見交換をしたりとフラットにコミュニケーションが取れるので、“一人で不安を抱える”ということがありませんでした◎ ▼先輩方の手厚いサポートで、安心して成長できました。 前職では引っ越し業者の営業をしており、ITとは全く無縁の世界にいた自分。そんな私でもエンジニアとしてデビューすることができました◎ まず、約6ヶ月間の研修があり、フロントエンドやバックエンドの技術をイチから学べました。研修が終わると、自社のプロダクト開発で実践練習ができるので、プロジェクト配属後のイメージをつかみやすかったです。 また、研修だけでなく先輩方の存在もとても心強かったです。営業担当との定期的な面談では悩みや不安をすぐに相談できたり、チームの先輩が気にかけてくれたり…。業務を進める中で壁にぶつかることもありましたが、まわりの親身なサポートのおかげで乗り越えられました。そういったフレンドリーであたたかい社風も当社の特長だと思います!
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