【博多】財務経理(管理職候補)◆転勤無/退職金制度有/マイカー通勤可/CMでお馴染み「ゆめソーラー」
リフェコ株式会社更新日: 2024/07/11 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
【★ゆめタウンやイオンモールでお馴染み★九州内でアンテナショップ/ショールーム4店舗展開!「設置件数/設置容量/アフターフォロー満足度」で九州ナンバーワンの実績を誇ります!】 ●業務概要: 脱炭素社会の形成により、次世代に引き継ぐ環境保全を目指しております。今回は本社勤務にて、管理部の経理財務業務の全般をお任せいたします。 ●業務詳細: 決算業務や資金関連業務などを中心にご担当いただきます。 ・決算業務:仕分処理、簿記、財務諸表、月次決算/年次決算 ・資金関連業務:資金繰り表の作成、予実管理、銀行折衝など ・会計監査、税務調査対応など ・メンバーマネジメント ※少数精鋭の部署のため責任感は大きくなりますが、裁量大きく業務に携わることができます。 ●組織構成: 管理部(※経理・人事労務・総務担当含む):部長1名(男性)、社員4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。 ●当社の特徴: \将来性のある事業展開/ 現在、国をあげて太陽光発電や電気自動車等の普及推進により、再生可能エネルギーの主力電源化を目指しています。国家として2050年までにカーボンニュートラルを実現すること(温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、脱炭素社会の実現を目指す)を宣言しているため、将来性のある事業展開を行なっています。 \九州トップクラスの実績/ 「施工件数」「施工容量」「アフターフォロー満足度」「価格満足度」「知人に紹介したい太陽光発電販売店」の5部門で九州トップクラスを獲得しました。国内外20社以上の豊富なメーカー製品を取り扱っているため、お客様のニーズやライフスタイルに寄り添った幅広い提案が可能です。「再生可能エネルギーによるサスティナブルでタフな地域コミュニティをつくる」という弊社の事業Visionを実現する為にも、同じ「志」を抱いて一緒に業務をしていただける方を募集しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※能力、業績により変動有り ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日は一部出勤あり、連続休暇(GW、夏季休暇、年末年始、ほか)
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定内 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤務3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■KDDIまとめて福利厚生加入(宿泊やレジャーなどの割引サービス)
応募条件
応募資格
■必須要件: ・月次・年次決算の実務経験 ■歓迎: ・資金繰り表の作成、銀行折衝の経験 ・監査、税理士対応の経験 ・消費税・法人税における申告業務の経験 \こんな方を歓迎します/ ◎裁量の大きな職場で力を発揮したい方 ◎財務面のスキルや経験を活かしたい方 ◎成長企業を支えたい、再生可能エネルギー分野に貢献したい方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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