【リモート可】広報・PR/広報の中長期戦略策定・プレスリリース作成・コンテンツ企画等◆フルフレックス
MNTSQ株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/11 (木) ~ 2024/10/09 (水)
募集
仕事内容
●大手企業の契約業務のDX推進/トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数 ●フルフレックス/リモートワークと出社のハイブリッド勤務/副業可 ■担当業務: ・プレスリリースの作成 ・メディアリレーションの構築・取材対応 ・継続的なPRコンテンツの企画 ・広報における中長期戦略の策定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 当社は2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。 日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。 最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」という当社のVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★人形町オフィス 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,236,800円〜6,714,000円 固定残業手当/月:148,600円〜190,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 585,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日8時間相当の勤務時間を、当月内で調整しながら働くことが可能です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
締切間近
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限5万円) 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援 <その他補足> ■副業可(要事前申請) ■入社時のオフィス環境構築支援: ・PCは会社指定の数タイプの中から選んでいただき、さらに一定範囲内でご希望のUpgradeを手配します。 ・マウス、キーボード等のPC付属品予算5万円 ・27インチディスプレイ
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社(B2B)での広報業務の経験(3年以上) ・プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験 ・メディアリレーションの経験 ■歓迎条件: ・PR戦略策定の経験 ・広報機能・広報の業務プロセス立ち上げの経験 ・BtoB、SaaS領域の業界知識の理解 ・危機管理広報の経験 ・社外向け企業イベント企画・運営経験 ・記者会見などメディアを誘致したイベント運営経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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