【第二新卒歓迎！】首都圏/人材派遣営業/正社員登用制度あり/リモート可/風通し◎/年休125日

仕事内容

〜中途社員のほとんどが未経験から活躍/年間休日125日・土日祝休み・フルフレックス・リモート勤務OK/明確な評価制度・無期雇用実績有り/福利厚生充実〜 【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容 １．企業へのサービス提案活動→求人依頼獲得→人材紹介→クロージング 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施 ・目標 （1）派遣スタッフの再契約（2）新規契約獲得の2軸を目指していただきます 求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開からマッチングした派遣スタッフが入社するまでのクロージングを行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施 ※営業一人に対する担当スタッフ数と企業数：30〜50名、慣れてきたら70名前後　担当企業数：20〜30社 ■過去入社者 業界未経験の方が多数活躍されています！ ・スピード感持ってスキルアップしたい方 ・顧客への介在価値を実現したい方 ・自分の成果を公平に評価されたい方 など様々な方が入社され活躍いただいております！ ■無期雇用制度 ・上長の推薦獲得後、年2回キャリアエントリー制度（登用選考）を実施 ・SPI受験や面接はなく、これまでの実績で合否が決まります。 ※最短で入社1年後に無期登用された方もいます ■研修制度 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円 固定残業手当/月：76,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月の合計…1,096,308円※過去実績） ※算定期間：6月は下期分（10〜3月）、12月は上期分（4〜9月）の業績をもとに算定 ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ■賞与とは別にインセンティブの支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■コアタイム無のフレックスタイム制　■残業：月25〜35時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年次有給休暇、、慶弔休暇、特別休暇（無給）、フレックス休暇 産休・育児・介護休暇制度有

特徴

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月） 社会保険：社会保険完備※契約初日加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度（有期、無期問わず同じ評価制度） ＊インセンティブ制度（目標達成、表彰選出による支給） その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり ＜その他補足＞ ■他、時短勤務、在宅勤務手当制度あり ■契約満了後のキャリア支援：お仕事紹介、転職時提出可能な推薦書発行、キャリア支援金支給 ■無期登用：年2回選考試験あり ■2022年10月1日より制度改定：雇用名称は「ミッションスタイル有期（MS有期）」となります

選考について

応募資格

※業界未経験歓迎！ ■必須条件 ・折衝経験を有する方（販売、接客、営業、スーパーバイザー、施工管理、事務等） ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ■歓迎条件 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方 ・スピード感持ってPDCAサイクルを回すこと営業に挑戦したい方