【渋谷本社】法務部長(本部長候補)◆TSUTAYAなど運営するCCCグループ/主要事業の法務に携わる
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社更新日: 2024/07/04 掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)
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募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法務部内ではメンバーをマネージメントしながら、部外では関係各所と調整しながら、以下の役割を果たすことを想定しています。 (1)会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務) (2)各種契約対応(スキーム構築を含む) (3)個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む) (4)M&Aや業務提携などの交渉法務 (5)個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 (6)訴訟その他の紛争対応 (7)法務メンバーのマネージメント ※入社後は「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 ■ミッション: ・CCCマーケティンググループの主要事業である、ポイント事業、DBMK事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務 ・V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大 ・商標、特許、著作物などを活用した知財戦略(防御法務とマネタイズ) ・省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携 ・子会社である(株)CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務 ■CCCMKホールディングス(株)について: TSUTAYAや蔦屋書店などを運営するカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)グループとして、マーケティング・ソリューション事業を展開しています。Vポイントが貯まるカードをご利用いただくお客さまからお預かりした大切なデータと、オンライン・オフライン問わずご活用いただける豊富なソリューションで貴社の事業におけるマーケティングの成功に貢献します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> CCCMKホールディングス株式会社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):625,000円〜875,000円 <月給> 625,000円〜875,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※管理監督者に相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン) ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他
選考について
応募資格
■必須条件: ・事業会社での法務経験(7年以上) ・弁護士有資格者、ロースクール卒業者、または同等の知識のある方 ・マネージメント経験(5名以上) ■歓迎条件: ・金商法、資金決済法、個人情報保護法における知識がある方 ・英語力(読み書き、交渉※契約英語含む) ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務、マネジメント経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 歓迎条件:弁護士
会社概要
会社概要
会社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
事業内容
■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。
従業員数
1,889名
資本金
12,547百万円
売上高
298,259百万円
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