【東京】事務総合職(総務・人事・経理)※転勤無/完全週休2日制/武ダグループの根幹を担う
武ダホールディングス株式会社更新日: 2024/07/03 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
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募集
仕事内容
【グループ連結資本金5億円以上の武ダホールディングス/経営コンサルタント業を軸に建設、総合商社、不動産、IT業など多岐にわたり事業展開!/10日間の連続休暇取得も可能/育児支援制度など福利厚生充実/キャリアアップ支援制度が多数有!】 経営コンサルタント業を軸に支援成長型のM&Aを行う当社にて、事業の拡大を進める東京本社での総務担当者の募集です。 ■募集背景 当社は北海道にて創業し、経営コンサルタント業を軸としてM&Aを進め、建設業、不動産業、商社業、保育業など計16社から成り立っております。その中で今年、東京にて商社業、不動産業に本格進出しており、その中で部署を支える総務担当を募集しております。 ■主な業務内容:各グループ企業のサポートを行っており、事務系総合職として総務業務(総務・人事・経理など)を幅広くお任せする予定です。 ・経理:日次業務、月次決算、経費精算 ・営業事務:受発注に対する清算、契約書処理など ・労務:給与計算、勤怠管理、入社・異動時対応、社労士対応など まずはご入社後、経費精算、経理処理などからお任せします。その後、勤務管理、労務管理をお任せする予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:東京本社は現在10名程度所属しております。現在も増員中で、2〜3名を採用予定です。 ■キャリアアップ支援:支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区築地2丁目12番2号あやめビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 244,000円〜514,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職年収保証(能力次第では前職以上を支給) ■昇給年1回 ■賞与年3回 ・住宅手当14,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均15時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産休育児休暇:制度あり 土日祝、年末年始、GW、お盆休み、有給休暇(入社月に3日、6か月経過後7日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※徒歩通勤手当も有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格補助有 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・報奨金手当 ・慶弔見舞金制度 ・産休、育休制度 ・健康支援制度 ・資格取得報奨金 ・スマートフォン、PC貸与 ・インフルエンザ予防接種無料(家族分も) ・コロナワクチン休暇 ・ノー残業デー週2回 ・前職年収保証(能力次第では前職以上を支給) ・奨学金返済制度 ・UIターン支援制度(転居費用支給)
選考について
応募資格
■必須条件:下記いずれかの経験者の方を募集しております。 ・総務業務の実務経験者 ・経理経験のある方(税理士事務所の経験でも可)
会社概要
会社概要
会社名
武ダホールディングス株式会社
所在地
北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル
事業内容
■事業内容: ・社会基盤総合開発グループ ・経営コンサルタント業 ・総合建設業 ・不動産業 ・ガソリンスタンド業 武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいM&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。当社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。
従業員数
430名
資本金
478百万円
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