【契約社員】総務人事厚生担当マネージャ、マネージャ候補◆アパレルブランド・J&M Davidson
八木通商株式会社更新日: 2024/07/01 掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)
募集
仕事内容
〜創立76年の安定企業/「J&M Davidson」における募集総務/人事厚生担当のマネージャー、マネージャー候補!/八木通商グループ販売スタッフ研修あり〜 ■業務概要: 東京総務部:総務/人事厚生担当のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理実務およびマネジメント (2)人事厚生業務の実務およびマネジメント (3)就業規則の作成、管理 (4)給与システム、労務管理システムの運用 (5)人事制度などの管理 (6)労務相談対応 (7)上記業務を含む、業務の改善施策の立案、実行、管理等 ■部員構成: 部長男性1名−副部長男性1名−課長男性1名 専門職女性1名−事務職女性7名(派遣スタッフ2名含む):計11名 ■ブランド説明: J&M DAVIDSONは英国人らしいモノづくりへのこだわりを持つJohn(ジョン)と、フランス特有のエスプリの効いたセンスを備えたMonique(モニク)が出会い、1984年ロンドンのノッティング・ヒルで誕生しました。控えめながらも際立つ美しさと、イギリスらしいモダンさを合わせ持つデザインで、女性の日常のあらゆるシーンを彩る“エブリデイ・ラグジュアリー”を提供するブランドです。 ■当社について: 1946年に設立した八木通商は有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ビジネスの中核にブランドビジネスがあります。海外のブランドと契約をして単に販売するのではなく、中長期的にこのブランドをどう育てていくかを見据えた、ブランディングを重視した戦略をとっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都港区芝公園3-1-38 芝公園三丁目ビル2F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円 <月額> 375,000円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じます(前職の年収も考慮し決定します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 9:15〜20:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:15〜18:15 10:15〜19:15 11:30〜20:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記時間内で実働7. 5時間のシフト制
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間12日)、慶弔休暇等
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■八木通商グループ販売スタッフ研修あり <その他補足> ■制服貸与 ■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
選考について
応募資格
■必須条件: ・人事、労務業務経験(5年以上)のある方 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ・メンバーマネジメント経験(管理した部下の人数や雇用形態は不問。1年以上) ・休職者への面談・対応経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験 ・総務業務、採用業務などの経験がある方、優遇 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たることができる方
会社概要
会社概要
会社名
八木通商株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
事業内容
■事業概要: 同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。
従業員数
187名
資本金
100百万円
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