【東京】人事戦略・企画(部長職候補) ◆制度設計や人事施策の推進などをお任せ/大手美容クリニック
株式会社メディカルフロンティア更新日: 2024/06/27 掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)
募集
仕事内容
【人事戦略・企画を担う部長職候補を募集!/服装自由/テレビCMでも話題の大手美容クリニック】 ■業務内容: 大手美容クリニック(TCB)などを展開する当社にて、人事戦略の立案、実行を中心に制度設計やその他人事施策の推進、エンゲージメント向上を目指します。本ポジションは管理職となりますのでメンバーマネジメントも含めお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・従業員のキャリア開発 ・評価制度の見直し、制度設計 ・次世代経営人材の輩出 ・人事異動制度の構築 ・タレントマネジメントツールの選定、導入 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。 ■メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。 主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。 その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社別ビル 住所:東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,300円〜550,000円 固定残業手当/月:161,700円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、現年収を考慮し決定致します。 ■賞与:年2回 (支給月/6月・12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
労働時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年間休日110日 ■週休2日制 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得可能)
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給 (上限/月3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ・役職手当 ・時短勤務制度(勤続1年〜/小学校に入学する年の3月31日まで) ・健康診断(定期健診) ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・施術社員割引(正規雇用後) ・敷地内禁煙 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・クラブ活動 ・懇親会補助
選考について
応募資格
■必須条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事企画/人事戦略のご経験をお持ちの方
会社概要
会社概要
会社名
株式会社メディカルフロンティア
所在地
福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館1F&2F
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
事業内容
◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
従業員数
834名
資本金
48百万円
売上高
11,700百万円
平均年齢
20歳
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