社内SE(システムリスク管理)※銀行に関わる様々なリスク対策/リモート可/IT投資拡大中

株式会社りそな銀行

更新日: 2024/06/27

掲載予定期間: 2024/06/27 (木) ~ 2024/09/25 (水)

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仕事内容

【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行/「健康経営優良法人2020」認定/ワークライフバランス◎/在宅可/原則19時の退社】 ■職務概要: ITセキュリティ部門にて、システム障害の発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。常に10PJTが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。また社内のシステム品質管理の高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。 ・ハード面・ソフト面や銀行内外のリスクを考慮した対策   ・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスクを考慮した対策  ・災害対策   ・障害発生対策 ・その他、システム品質管理全般 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: りそなホールディングス ITセキュリティ統括部 システムリスク統括Gr:14名( 兼 りそな銀行 システム部) ■キャリアパスについて: 将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 中途入社から昇格して管理職となっている者もおり、中途入社でもしっかり活躍できる環境です。 ■働き方: ・残業時間:月30-40時間程度(19時頃に退社している方が多いです) ・テレワーク:週2日程度  ■募集背景: 極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化をしております。まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、今後も積極的にキャリア採用の推進を行っております。 ■魅力: 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020、2021」に選定されました。  https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.htmlhttps://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd\_c/detail/20200825\_1359.html

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):272,300円〜735,600円 <月給> 272,300円〜735,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:25

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※標準的な勤務時間例です。※1ヶ月単位の変形労働時間制(月あたり総所定労働時間:155時間)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1〜16日です ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・連続休暇(最長10日)、ミニ休暇(最長4日)、フレックス休暇(最長2日)、出産休暇 他

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり) <定年> 60歳 最長70歳まで再雇用制度あり(条件あり) <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能  継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

選考について

応募資格

■必須要件: 事業会社、SI等にてシステムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方 ■歓迎要件 ・金融機関システムに関する、システム監査業務、システムリスク管理、または、コンサルティング業務等に携わったことがある方

会社概要

会社名

株式会社りそな銀行

所在地

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

代表者

代表取締役社長 岩永省一

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

〜「商業銀行×信託銀行」〜日本唯一のビジネスモデル〜 りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

従業員数

9,271名

資本金

279,928百万円

売上高

493,759百万円

よくある質問
Q株式会社りそな銀行の平均年収はいくらですか?(金融営業職の場合)
株式会社りそな銀行の平均年収は、477万円〜950万円です。 職種:金融営業

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