【東京】機械設計※業界・製品不問◎オーダーメイドの設計が可能/国内シェアNo.1/東証プライム上場

新晃工業株式会社

更新日: 2024/06/18

掲載予定期間: 2024/06/17 (月) ~ 2024/09/15 (日)

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仕事内容

〜東証プライム上場/自己資本比率70%超//業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1〜/ワークライフバランス○(年間休日126日) ■募集背景: 社内の体制強化のため、2D-CADの機械設計を募集します。 ■業務内容: 空気調和機の2DCAD 設計に従事していただきます。 【業務詳細】 2D-CADを使い、業務用空調機に使用される部品などの図面を描いていきます。 ※基本的に出張業務は発生しません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【この仕事のポイント】 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド! ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。 ■教育体制について: まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただきます。そのあとは先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描きます。実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 ※将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かせます ■同社の特徴: (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。 (2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-57-7 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜300,000円 その他固定手当/月:25,000円〜30,000円 <月給> 208,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目〜)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 など ■持株会、株式付与制度

選考について

応募資格

■必須条件: 何かしらの機械設計の経験がある方

会社概要

会社名

新晃工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区南森町1-4-5

事業内容

■事業内容: 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要: 業務用空調機器でシェア3割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100%オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。 ■営業品目: 空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット)

従業員数

671名

資本金

5,822百万円

売上高

25,189百万円

よくある質問
Q新晃工業株式会社の平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
新晃工業株式会社の平均年収は、400万円〜649万円です。 職種:その他営業職

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勤務地

東京都江東区

年収

450万円~650万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

【設備導入】 ・調理ロボット等納入先/施工管理会社等への事前受け入れ環境整備、各種プロダクトマネージャーとの連携 ・搬出、物流、据付、動作確認、品質確認、検証業務支援 【設備保守メンテナンス】 ・定期的なロボット及び納品先顧客装置のメンテナンス運用 ・技術サポートとして、問題発生時の初期顧客折衝と技術対応 ・プロダクト品質向上を目的とした改善提案、保守に係る顧客要望のヒアリング ・オフィス内ショールーム等自社設備の各種プロダクトの保全 【プロダクト保守体制の構築】 ・納品エリアごとに必要な自社保守体制の構築 ・新設する保守メンテナンス組織及びメンバーのマネジメント ・外部保守メンテナンス会社の開拓、管理、サービスの連携 ・保守要件の策定と開発への落とし込み 【保守関連業務】 納品先顧客、外部保守メンテナンス会社、販売代理会社、その他、関係パートナーのスタッフ等へのプロダクト概要、使用方法の説明と教育 教育資料やプロダクトの取扱説明書・メンテナンスマニュアル作成、更新等

【キャリア採用】サービスエンジニア / フィールドエンジニア【カスタマーサポート】

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株式会社セキュア

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

ITインフラの知識を活かして、9,000社をサポート。 先端技術を扱う、成長企業でスキルアップできます! カスタマーサポートのチームでは、当社が導入している、入退室管理(アクセスコントロール)システム・監視カメラ(防犯カメラ)システム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせ対応、不具合対応を行います。サービスエンジニア(フィールドエンジニア)として、システム導入後のお客様サポートを行っていきます。(お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。) ■オンサイトでの主な業務内容:システム障害発生のお客様先での障害切り分け、障害対応、システム設定、機器交換、等 ■オフサイドでの主な業務内容:システム障害の検証、メーカー側との障害内容に関するやり取り、等(障害の検証は、機器やアプリケーションの両方に対して行いますが、主には機器側の検証を行う事が多いです。) 具体的には、当社が導入している、入退室管理システムや監視カメラシステム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせや不明点への回答を行います。 <入社後> OJTも組み合わせた、入社後1~3ヶ月目までは、技術(システム)研修も適宜行っていきます。取り扱っているサービスや仕事の流れを学びながら、カスタマーサポートのメンバーの他、セールスエンジニアや提携業者とも関わりながら、電話応対やお客様先など、場面ごとの対応を学んでいただきます。3ヶ月を目途に独り立ちとなります。 <対応内容は?> お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。お電話で解決できないようであれば、お客様先へ訪問。動作確認をして、機器に不具合があるようであれば、代替機に付け替えたり、新品を購入してもらって取り付けたり。状況に応じた対応を行います。 -------------------------------- 直接お客様先を訪問する機会が多く動作確認や代替機への付け替えを自身で行うこともあるため、エラー解消後にはお客様から直接お礼を言われたり、真摯な対応が評価されて追加受注につながったりします。 お客様とも密なコミュニケーションをとりつつ、最先端のテクノロジーに関われるため、業務に制限を感じることなく、スキルを高められる環境です。 コミュニケーション力、ITインフラに関する知識を活かして働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

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ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

勤務地

-

年収

500万円~1200万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 精密・計測・分析機器

弊社音響メタマテリアル製品の海外向け新規開発、新たな領域での製品化に向けた研究・開発、パートナー企業様との協業など、プロダクトの大きな飛躍に備えて体制を強化すべく、新たに音響設計エンジニアを募集しております。 【業務内容】 ▼音響メタマテリアル製品(吸音材、遮音材、制振材)の研究開発 ・音響解析、試作、評価を通じた要素技術の先行開発 ・音響解析、試作・評価を通じた製品開発 ▼音響メタマテリアル技術を用いたパートナー企業との共同開発 ・建築、自動車、産業機器、家電など各分野における音課題の解決 【技術/環境など】 ▼PCソフト系 ・CAD (Solid works, Fusion 360) ・CAE (COMSOL, Ansys) ・Excel ▼工作系 ・3Dプリンタ(ストラタシス、Object260 等) ・レーザーカッター ▼その他コミニュケーションなど ・Notion ・Slack 【開発組織について】 現在、約40名のエンジニアが所属しており、電気・機械・ソフト等の専門領域やバックグラウンドは様々です。プロジェクトごとにメンバーがアサインされ、事業開発のメンバーと密に連携を取りながらプロジェクトを進めています。 【想定プロダクト:「iwasemi™」】 iwasemi™(イワセミ)は、音響メタマテリアル技術にピクシーダストテクノロジーズ(以下、PxDT)独自の吸音設計技術を応用することによって開発された吸音材等のプロダクトです。 メタマテリアルとは、波長以下の微細な周期形状を物質に付与することで、自然界にはない振る舞いをする人工物質の総称です。音波の分野へこの概念を適用することにより、自然界にはない音響特性を持った物質を生成する技術が音響メタマテリアル技術です。 PxDTは、多数の共鳴吸音構造を周期的に並べたメタマテリアルの基本構造(以下、スーパーセル)を事前設計によりライブラリ化しており、その中から適用シーンに応じて適切なスーパーセルを選択、さらに詳細な設計パラメータを最適化することによりニーズに応じた吸音性能を持った吸音材を生成しています。 ※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般

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