【神奈川】機械設計※業界・製品不問◎オーダーメイドの設計が可能/国内シェアNo.1/東証プライム上場

新晃工業株式会社

更新日: 2024/06/18

掲載予定期間: 2024/06/17 (月) ~ 2024/09/15 (日)

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仕事内容

〜東証プライム上場/自己資本比率70%超//業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1〜/ワークライフバランス○(年間休日126日) ■募集背景: 社内の体制強化のため、2D-CADの機械設計を募集します。 ■業務内容: 空気調和機の2DCAD 設計に従事していただきます。 【業務詳細】 2D-CADを使い、業務用空調機に使用される部品などの図面を描いていきます。 ※基本的に出張業務は発生しません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【この仕事のポイント】 ・国内シェアトップクラスの空調機を設計 ・製品はすべてオーダーメイド! ・1台を設計するのに数日かかるようなダイナミックな案件もあります。 ■教育体制について: まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただきます。そのあとは先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描きます。実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 ※将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かせます ■同社の特徴: (1)同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機(セントラル空調)の国内シェアはNo.1の企業です。 (2)同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 (3)同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 (4)ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 (5)同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川 住所:神奈川県秦野市菩提160-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜300,000円 その他固定手当/月:21,000円〜25,000円 <月給> 204,000円〜325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目〜)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ■レクリエーション費用支給、同好会活動 ■保養所完備(勝浦) ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■育児短時間措置 ■従業員持株付与ESOP信託制度 ■70歳までの雇用延長制度 など ■持株会、株式付与制度

選考について

応募資格

■必須条件: 何かしらの機械設計の経験がある方

会社概要

会社名

新晃工業株式会社

所在地

大阪府大阪市北区南森町1-4-5

事業内容

■事業内容: 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要: 業務用空調機器でシェア3割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100%オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。 ■営業品目: 空気調和機(エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット)

従業員数

671名

資本金

5,822百万円

売上高

25,189百万円

よくある質問
Q新晃工業株式会社の平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
新晃工業株式会社の平均年収は、400万円〜649万円です。 職種:その他営業職

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株式会社ニコンシステム

勤務地

-

年収

470万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ CADオペレーター(機械)

ニコングループ全体に関わる技術系システムの導入支援、ツール開発、運用保守を担当していただきます。 【具体例】 ・グループ全体で利用されている電気CAD、メカCADなどの設計支援ツールの導入支援、運用保守 ・製品ライフサイクル(PLM)、トレーサビリティに関わるシステムの導入支援、運用保守 ・グループの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発の実施 他 製品開発における重要な追跡可能性、透明性などトレーサビリティシステムの導入からツール開発やシステム提案と、グループ全体の製品開発における価値を高めていくことに直接関わることができる重要な役割となります。 なお、グループ各社からの案件や相談事は多岐に渡るため、ヒアリングを通して方向性の策定からシステム・ツールの導入計画立案を行ったり、設計、要件定義、導入、開発から運用保守と一気通貫で多彩に行います。 そのため、様々な設計/製造ツールの知見を得ることができるポジションです。 また、様々なグループ各社のメンバーやパートナーと連携、協力をしてプロジェクトを進めていくため、社内外の先端技術やシステム情報を入手することができると同時に製品開発におけるデータの流れや仕組みの知見を深めることができる点も魅力です。 そのため既に電気CAD、メカCADや製品ライフサイクルにおけるご経験、またはトレーサビリティに関わるシステムに知見がある方は、今までのご経験を活かしていただきながらご活躍いただき、より専門的な知見を深めたり、新たな経験を得るための挑戦も可能な環境です。 ❚働く環境 週3日在宅勤務・週2日出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 また、社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 そんな環境で、システム開発における上流から下流までじっくりとスキルと経験を深めることができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

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株式会社図研

勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

460万円~650万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング CADオペレーター(機械)

【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 当社MBSEモデリングツールを中心としたプリセールス、プロモーションおよびプロジェクト業務 セールスエンジニア/コンサルタントとして、製造業(主に自動車/車載部品、医療、産業機器、コンシューマなど)のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務を行います。 1、プリセールス業務 ・営業提案支援 (デモンストレーション/プレゼンテーション) ・アセスメント (ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出) ・導入前評価支援 (貸出し評価サポート/操作体験会) 2、プロモーション活動 ・販促企画 (販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集) ・新ソリューションの企画(顧客課題分析/新製品企画策定) ・コンテンツ制作 (販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿) ・セミナー運営 (体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー) ・開発支援 (市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック) 3、プロジェクト管理 ・要件定義 (ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定) ・運用構築 (運用定義/システム構築) ・進捗管理 (計画管理/各種要件のステータス管理) 【業務の流れ】 ・お客様の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心に当社設計システムの活用効果をプレゼンテーションします。また、設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。 ・早期に導入効果を得るために、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)をご担当いただきます。 ・MBSEシステム『GENESYS』 ・電気詳細設計CAD『CR-8000』の上流設計システム『GENESYS-CR』 ・電気設計向け1D-CAE(シミュレーション)の『1D-Planner』また顧客DX取組みに向けたMBSEとMBD、エレキ/メカ/ソフト連携ソリューションの企画

E01 横浜勤務:450‐600万円/調達バイヤー

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Quest Global Services Pte. Ltd.

勤務地

-

年収

450万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

•エンジニアリング、建築、交通および物流、財務、保険、税務、その他調達機能グループによって作成された営業データおよび技術データをレビューおよび支援し、作成された書類がプロフォーマあるいは入札・見積・提案に適した文書であることを確認する。 •以下の業務を行い、指示されたように購入注文を作成・発行する: •エンジニアリング、建築、その他機能とやりとりして、サービス要求書の準備・作成の支援/指導を行う。 •調達契約・事前資格審査を通じてプロジェクト入札者リストを作成、保守、モニタし、入札希望者からの入力情報の確認、サプライチェーンおよびその他運用グループからのレビューを行う。 •すべての契約事項について、会社・クライアント・請負業者の間で完全な理解と合意を確保することを目的として、要求計画、入札前、入札説明、発注説明会などの指示された会議を準備および企画する。 •評価基準と技術的/商業的要件を含む見積/提案書を作成・発行し、必要な承認を取得し、入札者の質問や疑問の調整、入札前会議、入札のタイムリーな受領など、入札プロセスを監視する。 •商業的評価を実施し、技能担当者による技術的評価を準備し、必要に応じた評価要素を適用する。 •指定された上司より提案される交渉計画のレビューと承認にしたがって、購入決定の交渉(変更管理を含む)を指示する。 •商業入札概要および推薦状を準備し、必要な承認を確保する。 •購入注文書管理業務は、契約要求事項を満たすための提起、組立て、引渡し、保証活動、進捗会議、変更管理、その他の管理作業の推進を含む。 •管理および状況報告文書を準備し、維持する。 •契約およびプロジェクトの要件を満たすために必要な成果を達成するために、下請業者および必要な技能担当者とやりとりする。 •高価な金銭支出あるいはリスク、設計された技術仕様書や補足の取引条件を含むコミットメントに関する管理上の問題を解決するため、プロジェクトチームを支援する。 •要求があった場合は、他のサプライチェーン活動をサポートする。 •すべての業務活動を既定方針と手続きに従って実施する。 •必要に応じて確かな経験を活かし、チームと協力的に作業を行い、支援する。 •その他、任命された義務を行う。

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