【桶川工場】品質管理〜東京ばな奈等菓子の製造・販売企業/年間休日123日・基本土日祝休〜

株式会社グレープストーン

更新日: 2024/05/30

掲載予定期間: 2024/05/30 (木) ~ 2024/08/28 (水)

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仕事内容

【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの生産管理をお任せ/残業20時間程度】 東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う桶川工場にて、品質管理を担っていただきます。 コロナ禍でも新業態のオープンや新商品開発など積極的な経営を行っており、体制拡充を目指した採用です。 ■業務内容: (1)商品品質管理…商品の安全、品質管理業務、生産工程管理業務等 (2)工場品質管理…食品安全マネジメント体制の指導および改善 (3)問題改善対策…(1)問題発生時の原因究明および防止策の検討(2)自社工場、商品企画部門への提案 ■ポジションの特徴: ・新商品の投入等、スピーディーな展開が続々と控え、工場拡大に伴う増員のための募集です。 ■同社の特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 桶川工場 住所:埼玉県桶川市赤堀2-17 勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):266,667円〜433,333円 <月給> 266,667円〜433,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/2018年度実績3.09ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 7:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:00 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 シフト交替制 週休2日および希望日 休日:117日および夏季3日、冬季3日 有給休暇(入社後10日〜最大20日)

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者2,000円、子1人目〜1,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。 販売研修(2週間予定)、製造研修(8日予定) <その他補足> ■社員割引制度(食器、菓子) ■健康診断 ■保養施設 ■産休・育休・介休等完備

選考について

応募資格

■必須条件: ・食品メーカーでの品質管理または工程管理のご経験 ■歓迎条件 ・FSSC22000もしくはISO22000の知識(運用経験があれば尚可) ・お客様対応窓口経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社グレープストーン

所在地

東京都中央区銀座5-6-15

事業内容

■事業内容:「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」を中心に下記事業を展開しています。 1. 洋菓子の製造・販売 2. 飲食店の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売 ■企業理念:1978年の会社設立当時から、ある確信をもってブランドを作りつづけてきました。それは、「顧客の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」この2つが、顧客に喜んでもらえるブランドの条件であるということです。その条件を持ち、日常生活に夢を与える品々を揃えた店「ブレイクタイムブティック」が、グレープストーンの原点です。

従業員数

1,222名

資本金

100百万円

売上高

32,400百万円

よくある質問
Q株式会社グレープストーンの平均年収はいくらですか?(人事職の場合)
株式会社グレープストーンの平均年収は、360万円〜529万円です。 職種:人事

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クロスウィルメディカル株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

400万円~520万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 <詳しい仕事内容> ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 <入社後2年程度は知識を身につける期間です!> 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

設備保守管理/社員◆賞与5ヶ月!/『ほっともっと』『やよい軒』でおなじみのプレナスグループ企業!

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株式会社プレナスフーズ

勤務地

埼玉県北葛飾郡杉戸町

年収

260万円~400万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

<主な業務> 工場設備のチェック・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 具体的には、 ・設備機器の立ち上げ/立ち下げ/運転確認 ・ボイラーや排水設備の点検/保守 ・エネルギー管理(電気・ガス・水道の使用量確認と設備機器維持管理) ・設備機器トラブル時の対応(機器修理・修正、メーカー手配等) ・事務処理(在庫部品管理、発注・納品管理等) ・設備機器改善・改修・加工 などになります。 最初は製造現場にて研修を行い(1ヶ月程)工場と製品について知識を深めていただきます。 その後はチームに合流しOJTで徐々に業務を覚えていただきます。 分からない点も先輩社員がフォローするので、未経験の方もご安心ください。 ※注意事項|必ずご確認下さい※ 当社では、ご応募いただいた方すべての 「履歴書・職務経歴書」内容を確認しております。 お手数でございますが、応募後に改めて履歴書や職務経歴書のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備をお願いいたします。 (メールにてpdf等の送付でも可) 【選考スケジュール】 (1)書類選考(郵送orメールにて) (2)一次面接(遠方の場合、webでの実施も可) (3)二次面接 (4)内定 ※内定まで最短2週間~1ヶ月程度

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仕事内容

社員の平均年齢

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