【東京】法人向けコンサルティング営業※未経験可◆省エネ×Techサービス◆約25000社が導入

株式会社ムダカラ

更新日: 2024/05/09

掲載予定期間: 2024/05/09 (木) ~ 2024/07/31 (水)

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仕事内容

■業務概要: 弊社エネルギーイノベーション事業部の電力コンサルティング部門において、自社サービスの提案・導入営業を行っていただきます。当社電力コンサルティングは、小規模工場や事務所、喫茶店等、低圧電力(動力、200V、三相)をお使いの事業主様を対象に、電力コンサルティングによるコスト削減のご提案をお任せします。 ■業務詳細: ご入社後の流れは以下のように想定しています。 1〜2週目/基本研修 企業理念や基本ルールのほか、商材・顧客について学ぶ座学やロールプレイングを実施します。 ▼ 3〜4週目/OJT研修 先輩の商談に同行し、流れややりとりについて学習。 先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。 ▼ 配属(チーム分け) 本人の特性や強みも踏まえ、配属先を決定します。 お客様先へ直接訪問の営業が中心となります。営業先は、低圧電力を使用している中小企業です。テレアポが中心となります。新規開拓をメインに行っていただきますが、開拓した企業は自身の担当企業となり、長いお付き合いが可能です。 ■評価: 未経験からでも活躍できる環境、努力した分だけ評価される環境が整っています。インセンティブの見直しが毎月あり、また、四半期に一度給与見直しがあるため、3か月ごとに結果に応じて給与が上がっていきます。過去には完全未経験の方が入社3か月で基本給35万円へとアップした例や、入社半年の方への月給80万円の支給実績もございます。 ■企業魅力: 現在、約25,000社の企業様にご契約いただいています。2012年からの実績として、契約企業様における累計80億円以上のコスト削減を実現しています。また、他事業部においては、他社と異なり、電力の「見える化」に加えAIでの電力一括管理も実現し、エネルギー消費の最適化の自動化を、牽引している企業です。また、商社としての側面も兼ねており、電気に関する機器以外にも多く取り揃えているため、提案の幅も広がります。 ■会社の雰囲気: スポーツ経験のある方が多く在籍しています。そのため、チームで成長する意識が強く、後輩にも積極的に声をかけサポートしてくれます。年代は20〜30代で構成されているため、相談もしやすい環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U10F 勤務地最寄駅:JR山手線/東急池上線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜 固定残業手当/月:65,000円〜(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:超過分は別途支給いたします。 ■モデル給: 完全未経験/入社3か月/月給35万円 営業経験者/入社半年/月給50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、年末年始、夏季休暇 ■有給消化率70%以上

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

30代

待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※2年目以降支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■産休・育休制度(取得実績あり/復帰後の短時間勤務可) ■社員旅行(海外) ■配属者感謝手当 ■誕生日会:社員の誕生日がある月はみんなで集まって飲み会をしています。プレゼントもあります。

選考について

応募資格

※学歴・ご経験 不問です※ ■歓迎条件 ・営業経験のある方(法人個人問わず) ・スポーツ経験のある方

会社概要

会社名

株式会社ムダカラ

所在地

東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F

事業内容

■事業内容: クラウド型エネルギーマネジメントシステム開発/省エネコンサルティング事業/再生可能エネルギー事業/電力小売事業/各種省エネデバイスの販売/サービスサイト『親指でんき』『エネとくNAVI』の運営

従業員数

36名

資本金

90百万円

よくある質問
Q株式会社ムダカラの平均年収はいくらですか?(その他営業職職の場合)
株式会社ムダカラの平均年収は、325万円〜899万円です。 職種:その他営業職

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【業務内容】 サンフロンティア不動産およびそのグループ会社での営業職オープンポジションになります。ご興味いただいた職種に関して応募可能です。募集可能職種は以下になります。 <勤務可能性ポジション> ■サンフロンティア不動産 (LM、PM、リプランニング、コンサル、不動産売買、環境事業、海外事業) ■サンフロンティアビルサポート (賃貸保証サービスの法人営業) ■サンフロンティアスペースマネジメント (イベントスペースの企画営業) ■サンフロンティアホテルマネジメント ■リーシングマネジメント・賃貸仲介(LM) オフィスビルや商業用ビルをお持ちのオーナー様のビルの管理を任せていただき、そのビルに入居するテナント様(企業や店舗)を募り、満室経営を実現することがミッションです。賃貸経営におけるお困り事をともに解決していきます。 ■PM ビルオーナー様の抱えている問題を丁寧にお伺いし、ビルの価値の最大化を目指した提案を行います。また、ビルオーナー様の満室経営のために、オーナー様のお客様であるテナント様に対しても、ご要望やトラブルへの対応を行い、快適な事業環境の提供に努めます。 ■リプランニング営業職 不動産再生事業(リプランニング事業)の担当者として、当社事業の中核を担っていただきます。 事業計画の企画立案から、物件の選定、資金調達、物件購入、リニューアル工事、賃貸付け、物件売却と、一つのプロジェクトを動かすメンバーとして、不動産のあらゆる知識・経験を活かし、ダイナミックな仕事が展開できます。 ■売買仲介営業職 売買仲介を中心にお客様(富裕層・資産家・ビルオーナー)のあらゆるお困りごとを仲間と共に解決する提案を行います。お客様は全て社内の他部署や外部の協業先からのご紹介であり、新規顧客開拓営業は一切必要ありません。インセンティブ・セールスの仕組みも一切ありませんので、仲間に対し案件を隠すような営業活動はいたしません。お客様の幸せづくりを目的に、仲間と一致団結してのびのびと仕事を行うことが出来ます。 ■サンフロンティアビルサポート テナント様には入居しやすい経済環境を、ビルオーナー様には未回収リスクの移転と稼働率アップをそれぞれ同時にご提供できる、事務所・店舗専用の滞納賃料保証事業を展開しています。 (参考URL)https://www.sfbs.co.jp/ ■サンフロンティアスペースマネジメント株式会社 都心不動産の「空間」と「時間」の価値最大化に取り組んでおり、貸会議室の「Vision Center」「Vision Room」、レンタルオフィスの「Vision Office」・コワーキングスペースの「Vision Works」の運営を行っています。 (参考URL)https://www.sfsm.co.jp/ ■サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 ホテル運営・開発・再生などホテル事業に関する様々な事業を展開しています。 (参考URL)https://www.sfhm.co.jp/ 【担当者コメント】 ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい!また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

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東京都中央区

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450万円~600万円

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【業務内容】 東京拠点にして、オーナーサポートポジションについていただきます。 主な業務として、オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティングをお願いします。 有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応や入居率UPのための提案などでも、 スキルや経験を生かした業務をお願いしたいです。 仕事の流れは、下記のようになります。 ■am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡 ■pm/アポイント(訪問・打合せ)⇒終礼 朝礼には代表(古木)も出席し、オーナー様に対しての営業ナレッジや 個別の壁打ちを行うこともあります。 このように、日々の情報共有・知識獲得により、 コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。 ※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です。 【具体的な業務内容】 ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認 ※所有する土地・物件・家族構成・ご職業などにもアンテナを張る ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします ■大規模修繕 ■内装リフォーム ■Iot設備の導入 【担当者コメント】 私たちRobot Homeは、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、 IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 同社では全ての従業員がのびのび働け、キャリアを築ける環境づくりにも着手しています。 すでに有休消化率や産休・育休取得率は100%近い水準を達成しています。 また、完全週休2日をはじめとしたメリハリのある勤務体系も、 従来の不動産業界ではあまり見られなかった取り組みの一つです。 業界の慣習や常識にとらわれないスタンスは、福利厚生や待遇面にも反映します。

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