募集
仕事内容
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に運用するための開発手法の立案、および実行プロジェクトのマネジメントです。 ・特に国内老朽化、空洞化、複数事業の雑居化している拠点の継続利用を念頭おいた高度利用・再生を図る計画を立案・実行する仕事です。 ・中長期的な視点に立ち、複雑かつ高度な不動産課題を解決し、当社経営基盤強化・収益性改善に加え、地域社会との共生を図ることがこの仕事の役割です。 【具体的な仕事内容】 ・パナソニックグループが保有する、国内大規模複合拠点（大阪・横浜）をターゲットに開発企画、推進を実行していただきます。 ・開発企画にあたり、収益性の観点から保有不動産への「再投資」、「賃貸借・売却」等を通じ、当該拠点の機能更新・利用価値の転換を企画する業務となります。 ・開発推進にあたり、地域・まちづくり視点としての関連行政との交渉、社外権利者調整（借地対応等）、および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進となります。 【配属先】 グループ不動産統括部 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
指針理由
・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
働き方
勤務地
大阪府門真市 地下鉄谷町線 守口駅、地下鉄谷町線・大阪モノレール 大日駅より徒歩15分、もしくは 守口駅よりバス約3分「パナソニック前」下車すぐ
雇用形態
正社員
給与
750万円〜1060万円
勤務時間
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間7.75時間）
休日
■年間休日127日 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始 ■年次有給 （初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇 ■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名～
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設等 ■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険
応募条件
応募資格
【必須】 ・行政機関（都市計画関連部局）、不動産・建設・金融業界における不動産開発関連業務での勤務経験3年以上 ・主に再開発手法である土地区画整理事業や市街地再開発事業における土地取引実務に精通し、不動産開発プロジェクト推進における行政・他地権者・共同事業者との交渉の経験・ノウハウを有する 【歓迎】 ・技術士建設部門（都市および地方計画）に準ずる知識のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・視野が広く、様々な視点から課題分析ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
会社概要
会社名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
所在地
大阪府門真市大字門真1006
事業内容
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX）は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
従業員数
【単体】59,006名【連結】243,540名（2021.3.31）
売上高
【前々期】2021.3 売上：6兆6,988億円 営業利益:2,586億円 【前期】2022.3 売上：73,888億円 営業利益:3,575億円 【今期予測】2023.3 売上：79,000億円 営業利益：3,800億円