5年後、まだその会社にいたいですか？【開発エンジニア】株式会社こだわり

★残業8h以下・2名以上参画など働きやすさ重視★受託案件あり★プライム案件80％★　得意を伸ばしたい方から最先端技術に触れたいスペシャリストまで ＼◆プロジェクトの例◆／ ◎商社の社内DX化推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎不動産業界のフロントシステム（Python／PostgreSQL） ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発（C#／Windows／Oracle） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android）など ■前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与！ ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年間で70万～100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給＋調整手当を合わせると、月収50万円～120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます！

働き方

【リモート活用率80％＊転勤なし】東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪／京都／兵庫 ★フルリモートも可能！ ★案件希望考慮 ■オフィス ・本社：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池ビル2F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ※大阪オフィスを新規立ち上げ！ ◆ライフスタイルに合わせた働き方 ＊フルリモート：20% ＊週3日リモート、週2日出社：25% ＊週1～2日リモート、週3～4日出社：35% ＊フル出社：20% 　リモート活用率は80%！効率的な働き方で、プライベート時間も充実させられます。ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます！ ◆引越費用支援制度 　福利厚生の「引越費用支援制度（最大20万円／規定あり）」を利用して、県外から入社された方も多数在籍！「上京したい」などの想いも応援します♪ ◆人数構成へのこだわり 　こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。 メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。

正社員

＜前職よりも給与UP保証！＞ 【年俸制】450万円～1,200万円 【単価連動制】固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） 　★前職年収（総収入）を保証！ 　★選べる給与形態 　★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し） ●年俸制 ----------------- 450万円～1,200万円 ※1／14を分割して支給します（4・10月に2ヶ月分支給） ※固定残業代（20時間分／47,300円～）を含む　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ●単価連動制 ----------------- 固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円）= 契約単価の65％還元 ※固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜＊当社の平均単価＞ ・SE契約単価 85万円 → 平均月収55万円～100万円 ・PG契約単価 72万円 → 平均月収46.8万円～100万円を実現！ 　 ＜＊給与実例＞ ■月収55.9万円 └月給30万円＋調整手当25.9万円 └契約単価86万円（SE） ■月収62.4万円 └月給30万円＋調整手当32.4万円 └契約単価96万円（PL） ■月収78万円 └月給30万円＋調整手当48万円 └契約単価120万円（PM） 【昇級・賞与】 ■単価連動 昇給：随時（単価変更時） ■年俸制 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回 ※内定の際は、『2つの給与形態を条件通知』させていただきます。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なります。 ◆残業少なめ！月平均残業8h 　家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です!

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なります。 ◆残業少なめ！月平均残業8h 　家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です!

【年間休日126日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◆1カ月の連続休暇も取得可能！ 　希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能！ 実際に、長期休暇を活用して1か月の海外旅行に行くメンバーもいます★

・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・結婚出産祝い金 ・出産・育児支援制度 ・スポーツクラブ、施設利用補助 ・健康診断無料 ・婦人科検診 ・社員交流会費補助 ・副業OK ・保養施設 ・社内部活（補助あり） └AWS部、麻雀部、ボードゲーム部など… ■住環境（規定あり） ・住宅手当 ・家賃負担制度 ・引っ越し費支援制度 ・リモート手当 ・確定拠出年金（401k） ・特別支援一時金（5000円） ■スキルアップ支援制度 ・資格取得支援 ・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日） ・書籍購入費負担 ・外部研修