仕事内容

<新規センターのセンター長候補として人員管理などのセンター運営経験が活かせる/育産休取得率&復職率100%/完全週休2日制> ■業務概要: 新規センターの立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・ 品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: ◇運営に関わる意思決定(方針、体制、職務定義、等) ◇業務継続に関わる対応方針策定(業務範囲、新規業務受託、契約更 改、業務改善、等) ◇外部窓口業務 ・運用業務 ・人事・労務管理 ・収益管理 ・品質管理 ・ リスク管理 ◇業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理 ◇各種報告の確認、承認 ・ドキュメント、周知資料・回覧の確認、承認 ◇定期ミーティングの開催および情報共有(適宜必要性を判断) ■採用背景: 長崎の業務を博多に移管運びとなり、新規で博多事業所を設立するため立ち上げに伴い採用募集となります。 ※1〜2か月程度、長崎オフィスで研修を通して業務キャッチアップいただいた後、9月頃に福岡配属を想定しています。 ※出張に伴う費用に関しては全額会社負担となりますのでご安心ください。 ■研修期間の勤務時間: 副センター長になるまでは研修期間含め365日(週休2日シフト)24hシフト(実働7.75時間)となります。 ■組織構成: 約46名 ※オフィスカジュアル推奨 ■企業・仕事の魅力: (1)業界シェアトップクラス:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 (2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による (3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 (4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> (仮)PayPay博多HOC 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 678万円〜765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,900円〜439,400円 その他固定手当/月:42,000円 <月給> 426,900円〜481,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当:職位給30,000円+勤務地手当12,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※固定賞与:414,900〜469,400円/業績賞与:1,244,700〜1,408,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・リフレッシュ特別休暇(入社3か月後に2日) ・誕生日休暇(1日) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看病等休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・ボランティア休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定給付型+確定拠出型) <定年> 60歳 シニア再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学・OJT研修 ■等級別研修 ■資格取得支援制度  他 <その他補足> ・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動 ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・資格取得支援制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 ・シニアパートナー制度(60〜65歳) ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入 ・社内イベント 他

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれも必須 ・コールセンターまたはコンタクトセンターでの運営経験  (人員管理、KPI管理、品質管理、収益・コスト管理など、いずれかの業務経験がある方) ・クライアントや社内関係部署との調整・折衝経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験 \20〜30名程度のマネジメント経験をお持ちの方歓迎/ ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験 ・コールセンターのSV、リーダー、センター長経験 ・収益管理や業務改善プロジェクトの経験

会社概要

会社名

SocioFuture株式会社

所在地

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F

事業内容

■事業内容: ・アウトソーシングサービス ・調査・コンサルティングサービス ・システムソリューション ・人材ソリューション ・ブランチソリューション

従業員数

2,303名

資本金

480百万円

平均年齢

41.8歳

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株式会社JPMC

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

【住宅設備の工程管理スタッフ】土日祝休/残業少なめ/退職金◎

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株式会社カンサイしんこう

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

250万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

【 基本18時には全員退社!有給の取りやすさも◎ 】システムキッチンなどの住宅設備を、関係者と連携しながらスムーズに進めるお手伝いをお任せ! 営業活動や難しい作業なし◎ 関係者と連携しながら住宅設備の設置をサポートします! 新築マンションに入るシステムキッチンなどの準備・導入サポート メーカーや施工会社など、関係者とのやり取り・調整 設置スケジュールや簡単な書類の作成・確認 工事がスムーズに進むよう、関係者の間に入ってサポート 居心地の良さが自慢! 社内はいつも明るく、笑い声が絶えない雰囲気です。 社長自身も明るくユーモアあふれる性格で、その影響もあってか、 先輩・後輩問わず誰でも気軽に相談できる環境が整っています。 仕事のことはもちろん、人として大切なことも自然と学べる、 和やかで居心地の良い職場です。 仕事を通してスキルも人間力も成長! 関係者と連携しながら業務を進めるため、自然とスケジュール管理や段取り力などの スキルだけでなく、人としてのコミュニケーション力や調整力も磨くことができます。 さらに、業務に必要な資格を取得したい場合は、費用補助など会社がしっかりサポート。 自分の成長を感じながら、安心して挑戦できる環境です。

街の安全を守る!フェンスや柵の【設置スタッフ】★未経験歓迎

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西部安全施設工業株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【基本1日1現場&日帰りメインで負担少なめ】公園や野球グラウンドのフェンス・道路脇のガードレールなどを取り付けます!★資格取得サポートあり < 仕事の流れ > 【1】現場で作業内容の確認、最終チェック 【2】用意された図面通りにフェンスや柵などを設置 【3】翌日の設置に使用する材料等の準備 \WORK POINT/ ★基本1日あたり1現場 ★福岡市内&日帰り圏内がメイン ★2~3名のチーム制なので、一人に任せることはナシ ★困ったことはいつでも相談OK 将来もなくならない、必要不可欠なお仕事です フェンス、柵、ガードレールなど、 ”街に当たり前にある設備”は 自動車事故から人々の命を守る 重要な役割を担っています。 大変なこともありますが、自分の仕事が 子どもたちが安全に遊んだり、 地域の人々が安心して生活を送れる環境を つくっているという、 大きなやりがいを感じられるはずです!

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社員の平均年齢

【博多】センター長候補◆新規センター立ち上げフェーズ◆ATM監視合計台数シェアTOP級の安定企業

SocioFuture株式会社
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