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【ららぽーと／店長候補】販売スタッフ＜リカバリーウェア＞年休120日／完全週休二日／売上高980億円

【ららぽーと／店長候補】販売スタッフ＜リカバリーウェア＞年休120日／完全週休二日／売上高980億円株式会社ＭＴＧ

正社員年収350万円~事務・アシスタント完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

【年間休日120日／働き方改善／賞与あり／30代〜50代活躍中／中途採用多数／24時間リカバリーウェア／市場規模1700億へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】 ■ミッション新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。 ■ReDについて『ReFa』『SIXPAD』に次ぐ新たな柱として期待されるブランドとしてローンチいたしました。 ReDは、血行に着目し、毎日を健やかにサポートする24時間リカバリーウェアです。極微細に粉砕した8種の天然鉱石を独自に配合し、繊維に練り込むことで、厚さ1mm以下の薄さでありながら、一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての機能を実現しました。また、豊富なエビデンスに基づいた効果検証を重ねた商品開発に加え、多数の優良ブランドとのコラボレーション実績により高い認知度を獲得している点も、本ブランドの大きな強みです。 ■業務内容（1）店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど）（2）店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行■店舗運営方針・戦略の策定（3）売上・コストなどの予実管理（4）店舗スタッフの教育・育成、マネジメント＜業務のポイント＞・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。・店舗運営の仕組みづくりに１から関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていく楽しさがあります。 ■働き方／勤務詳細：・1店舗：5~10名程度・休暇：完全週休2日制、年休120日 ■キャリアについて：ご経験や志向に応じ店長業務、SV、店舗開発など幅広い職種へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 ReFaを輩出した同社の新ブランドになるため、注目度は一層高く、「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ららぽーと富士見住所：埼玉県富士見市山室1-1313 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ■その他固定手当：エリア手当 ※社内規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:30〜18:30 12:30〜21:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞上記の時間帯で1日の実働8時間

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※融通が利きやすシフト制 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与　※正社員のみ

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上上場企業女性活躍固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円：給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る家族手当：会社規定による社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等で研修を実施します。＜その他補足＞ ■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

選考について

対象となる方

■必須条件：・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）【異業種の方も歓迎】飲食店、美容師、ウェディングプランナー、ホテルスタッフ、インストラクター等、運営に関わる経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・店長経験・マネジメント経験・リカバリーウエアの販売経験

会社概要

会社名

株式会社ＭＴＧ

所在地

愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

代表者

代表取締役社長：松下剛

事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

従業員数

1,413人（2023年9月末現在）

資本金

167億円

売上高

60,154百万円

平均年齢

37歳

企業URL

http://www.mtg.gr.jp

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