<東京>法人向けオフィス仲介の反響営業 ◆稼ぎたい方・安定希望の方も選べる給与形態/残業月5h以下株式会社クイックコンサルティング

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仕事内容

〜入社3年前後の平均インセンティブ支給額は月10〜20万円/企業をオフィスの観点から経営サポート/設立以来、売上利益ともに右肩上がり〜 ■業務概要 私たちは新規で会社の設立を考えている企業へのオフィス提供や、大手有名企業のオフィス移転のお手伝いまで業界や規模を問わず、様々なサポートをしています。そんな当社にてオフィスの移転や新設を検討中の企業・起業家に対し、オフィス物件の紹介営業をお任せします。 ■業務の流れ ・自社サイト『QuickService』などを見たお客様より問い合わせをいただく ・訪問orWEBにて希望の条件(用途やエリアや広さ等)をヒアリング ・条件にあてはまる物件をご紹介、現地にご案内 ・駅からのアクセス・道順や周辺環境を含めて紹介 ・お申込み・契約 ※営業相手は、経営者や経営企画・事業責任者が主になります。 ※内装施工等については外注するためしっかり営業活動に専念できます。 ■業務の特徴: ・当社では1年間をかけて予算の達成を追いかけており、7割近くの社員が目標を達成しています。 ・法人顧客が中心のため基本土日祝休み ・残業をしない文化のためほとんどの社員が定時退勤しています(残業月5h以下) ・営業活動の約8割が、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業のため、数字に追われることなく、目の前のお客様の成功に集中できる環境です。 ・1か月で10〜20社程の顧客を担当いただきます ■希望に合わせて以下の2パターンから給与形態を選べます! ※入社1年後に変更も可能です。 【1】安定的に稼ぎたい派(月給25万円〜+各種手当) 【2】青天井で稼ぎたい派(月給22万円〜+インセンティブ+各種手当) ※インセンティブは、1件の契約につき仲介手数料の10%〜15%を還元(翌月の給与に反映) ※入社3年前後の平均支給額は月10〜20万円 ※上記給与には固定残業代(1万6000円〜/10時間分)を含みます。超過した場合は別途支給します。 ■入社後の流れ 入社後は半年間の研修を受けて頂き、まずはお問い合わせの反響営業から始めていただき、ゆくゆくは自身で顧客開拓も行います。入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 東京:22名(営業14名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-8-16 ぶよおビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,825円〜250,000円 固定残業手当/月:16,175円〜32,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(6月)※昨年度実績:1〜3ヶ月分) ■インセンティブは売上の10%〜15%を還元(翌月の給与に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月5h以下

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本は土日祝休みで、年1回6月社員旅行のため土曜出勤があります。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間に約10日取得可能)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円 寮社宅:東京勤務のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍5年以上 <定年> 60歳 再雇用あり 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 宅建資格受講の支援/新人入社研修/OJT制度/社長ロープレ研修等 <その他補足> 資格手当(宅地建物取引士:月3万円) 社員研修旅行(年1回) 役職手当 └主任:月1万〜2万円 └係長:月2万5000〜3万5000円 └課長代理:月4万〜5万円 出張手当 社宅完備(東京)

選考について

対象となる方

■応募要件: 何らかの営業経験がある方(業界不問/法人・個人不問) ◎たとえばこんな方を歓迎します! ・とにかく稼いで、人生を逆転させたいという強い想いをお持ちの方 ・頑張りが正当に、かつスピーディに評価される環境で働きたい方 ・学歴や経歴ではなく、「これからの自分」で勝負したい方 ・仕事とプライベート、どちらも本気で楽しみたい方 ・もっと成果を正当に評価されたい方 ・集客に困らず提案や営業活動に集中したい方

会社概要

会社名

株式会社クイックコンサルティング

所在地

東京都中央区日本橋3-8-16 ぶよおビル5F

代表者

代表取締役 添田 博之

事業内容

■全国主要都市オフィス・店舗の賃貸仲介 ■不動産管理ならびに企画コンサルティング ■事務所移転の検索サイト『QuickService』の運営事業 ■貸会議室『BMT貸会議室』の運営事業 ■移転シミュレーションサイト『移転コスト.com』の運営事業 会社の特徴 ▼企業様向けの賃貸オフィス・店舗などの提案営業 「今と同じ広さで、賃料がより安いオフィスがあったら…」「このエリアで、新しい店舗をオープンしたい」「会社を拡大する予定なので、広めのオフィスを探している」そんなお客様のニーズを吸い上げ、豊富な賃貸情報の中から最適な物件を探したり、自ら開拓して案内する仕事です。

従業員数

49名

資本金

12百万円

売上高

7.8億円(2025年6月実績)

平均年齢

30歳

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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600万円~1000万円

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

<東京>法人向けオフィス仲介の反響営業 ◆稼ぎたい方・安定希望の方も選べる給与形態/残業月5h以下

株式会社クイックコンサルティング
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